cao kinderopvang
‘Personeelskosten hét grote probleem in de kinderopvang’
‘Het grote probleem in de kinderopvang zijn niet zozeer zaken als de beroepskracht-kindratio, maar de verborgen loonstijgingen. Vertel het eerlijke verhaal over deze kosten.’ Het is de noodkreet van een kinderopvangondernemer. Wij legden zijn verhaal voor aan de FNV en de brancheorganisaties.
Elf opleidingen toegevoegd aan diplomalijst kinderopvang
De diplomalijst kinderopvang wordt uitgebreid met in totaal elf opleidingen. Daarnaast wordt het makkelijker om hbo-studenten in te zetten tijdens hun voltijd studie. Dat is het besluit van de cao-tafel kinderopvang. De besluiten worden verwerkt in de eerstvolgende (tussentijdse) cao-wijziging.
Diplomalijst kinderopvang uitgebreid met zes opleidingen
De diplomalijst voor pedagogisch medewerkers, beleidsmedewerkers en coaches, gastouders in loondienst en de bemiddelingsmedewerker wordt uitgebreid met in totaal zes diploma’s. Dit is een van de drie maatregelen om kwalificatie-eisen voor kinderopvangprofessionals te verruimen.
Nieuwe informatie toegevoegd aan cao Kinderopvang
Nieuwe cao-gerelateerde informatie is beschikbaar op de website van het Arbeidsmarktplatform Kinderopvang. Met onder meer de nieuwe vergoedingsbedragen voor gebroken diensten en reiskosten. Ook zijn er nieuwe veelgestelde vragen toegevoegd op de website.
Salarisverhoging per 1 januari 2019
Dit jaar is een nieuwe cao kinderopvang afgesloten voor de periode 2018 en 2019. Hierin zijn twee momenten van loonsverhoging voor werknemers in de kinderopvang afgesproken.
Veelgestelde vragen over de pedagogisch beleidsmedewerker
Elke kinderopvangorganisatie moet per 1 januari 2019 een pedagogisch beleidsmedewerker hebben. In de praktijk blijken nog veel vragen te leven. Daarom zetten we een aantal veelgestelde vragen op een rij.
Nieuwe cao Kinderopvang gepubliceerd
De nieuwe cao Kinderopvang 2018-2019 is beschikbaar. In deze cao staan onder meer afspraken die voortkomen uit de Wet IKK, zoals de nieuwe functiebeschrijving voor pedagogisch beleidsmedewerker/coach, de taaleis en babyscholing. We lichten enkele wijzigingen toe.
Kwalificatie-eisen kinderopvang aangepast in nieuwe cao’s
De cao Kinderopvang en Sociaal Werk (waar het peuterspeelzaalwerk soms nog onder valt) worden per 1 oktober aangepast. Dit heeft vooral betrekking op de kwalificatie-eisen voor pedagogisch medewerkers, onder andere vanwege de aangepaste diplomalijst.
Versoberde WW-regeling hersteld, werkgevers in actie
Na een versobering van de WW en loongerelateerde WGA (Wet Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) in 2016, wordt deze achterstand nu hersteld. Werkgevers in de kinderopvang ontvangen hierover binnenkort een brief en zijn verplicht om zich aan te melden als deelnemer.
Blog Marion Duisterhof – Stel cao democratisch vast
“Het stemmen voor of tegen een principe akkoord van een cao zou democratisch moeten gebeuren”, dat vindt de BVOK (Branche Vereniging Ondernemers Kinderopvang). Als voorzitter van de BVOK ben ik sprakeloos over de manier waarop deze cao tot stand komt. Bezorgd ben ik over de inhoud.
