cao kinderopvang
Salarisverhoging per 1 januari 2019
Dit jaar is een nieuwe cao kinderopvang afgesloten voor de periode 2018 en 2019. Hierin zijn twee momenten van loonsverhoging voor werknemers in de kinderopvang afgesproken.
Veelgestelde vragen over de pedagogisch beleidsmedewerker
Elke kinderopvangorganisatie moet per 1 januari 2019 een pedagogisch beleidsmedewerker hebben. In de praktijk blijken nog veel vragen te leven. Daarom zetten we een aantal veelgestelde vragen op een rij.
Nieuwe cao Kinderopvang gepubliceerd
De nieuwe cao Kinderopvang 2018-2019 is beschikbaar. In deze cao staan onder meer afspraken die voortkomen uit de Wet IKK, zoals de nieuwe functiebeschrijving voor pedagogisch beleidsmedewerker/coach, de taaleis en babyscholing. We lichten enkele wijzigingen toe.
Kwalificatie-eisen kinderopvang aangepast in nieuwe cao’s
De cao Kinderopvang en Sociaal Werk (waar het peuterspeelzaalwerk soms nog onder valt) worden per 1 oktober aangepast. Dit heeft vooral betrekking op de kwalificatie-eisen voor pedagogisch medewerkers, onder andere vanwege de aangepaste diplomalijst.
Versoberde WW-regeling hersteld, werkgevers in actie
Na een versobering van de WW en loongerelateerde WGA (Wet Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) in 2016, wordt deze achterstand nu hersteld. Werkgevers in de kinderopvang ontvangen hierover binnenkort een brief en zijn verplicht om zich aan te melden als deelnemer.
Blog Marion Duisterhof – Stel cao democratisch vast
“Het stemmen voor of tegen een principe akkoord van een cao zou democratisch moeten gebeuren”, dat vindt de BVOK (Branche Vereniging Ondernemers Kinderopvang). Als voorzitter van de BVOK ben ik sprakeloos over de manier waarop deze cao tot stand komt. Bezorgd ben ik over de inhoud.
Groen licht voor nieuwe cao Kinderopvang
Na de werkgevers hebben nu ook werknemers voor het cao-akkoord gestemd. Dit meldt FNV. Volgens de grootste vakbondspartij in de kinderopvang stemden de leden massaal voor. Leden van de kleinere vakbonden gingen ook akkoord.
Werkgevers in meerderheid akkoord met nieuwe cao
Beide werkgeversorganisaties, BK en BMK, hebben ingestemd met het cao-onderhandelingsakkoord. 26 juni stemmen de leden van de FNV en dan wordt duidelijk of de nieuwe cao kinderopvang een feit is.
Uiteindelijk staan de neuzen dan toch dezelfde kant op
Ze stonden de afgelopen maanden soms lijnrecht tegenover elkaar tijdens het cao-overleg. Toch zijn FNV, Brancheorganisatie Kinderopvang en Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang eruit. Ook als het gaat om de niet-groepsgebonden uren, het struikelblok tijdens de vorige onderhandelingen.
Werkgevers en werknemers akkoord over nieuwe cao
Werkgeversorganisaties en vakbonden hebben overeenstemming bereikt over een nieuwe cao Kinderopvang. Hierin is onder andere een ondergrens opgenomen voor het aantal niet-groepsgebonden uren. Verder krijgen werknemers twee keer te maken met een loonsverhoging én ontvangen zij in juli een eenmalige uitkering.
