Vakantiegeld is onderdeel van je salaris en de werkgever moet zich houden aan wat in de cao Kinderopvang staat.

FNV Zorg & Welzijn vraagt met een speciale website en twitter-account aandacht voor de vastgelopen cao-onderhandelingen in de kinderopvang. De vakbond vraagt pedagogisch medewerkers om ‘te tekenen voor een goede cao’. Hiermee wil de vakbond druk uitoefenen op werkgevers.

Vakbond FNV uit kritiek op het faillissement van een onderdeel van Kinderopvangorganisatie Op Stoom, het in juni overgenomen kinderdagverblijf Kennemer Kabouters van het Kennemer Gasthuis. FNV overwoog een juridische procedure tegen Op Stoom-directeur Rob Dinklo, maar ziet daar nu toch van af. Ondertussen is een nieuwe overname van de Kennemer Kabouters zo goed als rond.

Ondanks de krimp zijn kinderopvangondernemers blijven investeren. Nu is het op. ‘Nog meer uit eigen middelen betalen is onverantwoord’, schrijft de Brancheorganisatie in een reactie op het mislukken van de cao-onderhandelingen.

Na maanden van onderhandelingen is het overleg over de cao Kinderopvang afgebroken zonder resultaat.

Een nieuw jaar brengt altijd veranderingen met zich mee. Veel wetswijzigingen zijn op 1 januari ingegaan of gelden per 1 juli 2015. We zetten op een rij welke wetswijzigingen voor jullie relevant zijn.

De cao-onderhandelingen voor de kinderopvang zijn tijdelijk opgeschort. Er zijn drie onderhandelingsbesprekingen geweest tussen de Brancheorganisatie Kinderopvang en de vakbonden, maar daaruit blijkt dat de inzetten ver uit elkaar liggen. Een evenwichtig akkoord lijkt ver weg, maar de cao loopt op 31 december 2014 af.

Er is nog geen overeenstemming over een nieuwe cao Kinderopvang. Een cao-loze periode dreigt omdat de huidige cao bijna verloopt. Abvakabo FNV is hier niet blij mee, omdat de arbeidsvoorwaarden voor pedagogisch medewerkers hierdoor volgend jaar niet meteen verbeteren. Daarnaast hebben nieuwe werknemers tijdens zo’n periode geen cao om aan vast te houden.

Het heeft geen zin om dit jaar te wachten op de eindejaarsuitkering. In de cao Kinderopvang 2012-2014 is afgesproken dat deze resultaatafhankelijke eindejaarsuitkering per januari 2014 vervalt. Maar daar staat een salarisverhoging tegenover.

Asscher maakt zich niet veel zorgen over verslechterde arbeidsvoorwaarden van pedagogisch medewerkers die zijn overgenomen door Smallsteps. Na alle signalen hierover heeft het departement van het ministerie van Sociale Zaken contact gezocht met Smallsteps en curator Wouter Jongepier. Zij gaven aan dat de arbeidsvoorwaarden van de 2600 overgenomen medewerkers gelijk zijn gebleven. Asscher: 'Het is nu aan de rechter om te bepalen of er toch sprake is geweest van overgang van onderneming.'