cao kinderopvang
Stakingen niet alléén van belang voor een betere cao
Er is te weinig oog voor de positie van medewerkers in de kinderopvang. Dat schrijft universitair docent Franca van Hooren naar aanleiding van haar rapport in opdracht van De Alliantie Samen werkt het!.
‘Op 8 juli stakingen bij 538 kinderopvanglocaties’
Bij 538 kinderopvanglocaties verspreid over het land, wordt donderdag 8 juli op initiatief van de FNV gestaakt. Het is de eerste landelijke staking in meer dan twintig jaar tijd in de sector. De vakbond verwacht ten minste 2500 deelnemers.
Henk Strating: ‘Stakingen zullen weinig invloed hebben op cao’
Twintig jaar geleden was hij zelf cao-onderhandelaar in de kinderopvang. Nu slaat Henk Strating als onafhankelijk cao-adviseur de recente ontwikkelingen met een lichte verbazing gade. Hij ziet onder meer een aantal positieve ontwikkelingen in het eigen cao-akkoord van BVOK en vakbond LBV.
‘Algemeen verbindend verklaren cao onvermijdelijk’
Het algemeen verbindend verklaren van het cao-akkoord van BK, BMK en CNV lijkt verzekerd. Het ministerie van SZW stelt hiervoor als eis dat de betrokken werkgeversorganisaties 60 procent van de werknemers in de sector vertegenwoordigen. Volgens een onafhankelijke telling wordt dit percentage ruimschoots gehaald.
Dit is – tot nader order – de nieuwe cao Kinderopvang
Sinds 1 juli is voor de kinderopvangorganisaties die lid zijn van BK en BMK tot nader order de cao van kracht die met het CNV werd afgesloten. Hier vind je het complete akkoord plus salarisschalen en andere aanvullende documentatie.
‘Staking: onterecht en beroerde timing’
Staken in de kinderopvang. Het is een basisrecht maar op dit moment onterecht en de timing is al helemaal beroerd. Dat vinden de kinderopvangdirecteuren Stefanie Verrijp (Kivido) en Ilse Raasing (Kinderopvang Waterland). Ze vertellen daarover in de podcastserie Management Kinderopvang van Kinderopvangtotaal, de podcast.
Zo verliep de eerste stakingsdag in de kinderopvang
500 kinderopvangmedewerkers uit Noord-Holland en Flevoland hebben op 1 juli het werk neergelegd om te gaan staken op De Dam in Amsterdam tegen onder meer de hoge werkdruk in de kinderopvang. Pm’er Maaike was aanwezig, op haar spandoek stond: ‘We staan hier niet voor onze lol, maar voor een betere cao’.
BVOK sluit cao-akkoord met vakbond LBV
De Belangen Vereniging Ondernemers in de Kinderopvang (BVOK) heeft een principeakkoord gesloten met vakbond LBV, voor een cao Kinderopvang voor het midden- en kleinbedrijf (MKB). ‘Een cao met een positieve en optimistische insteek, die niet werkdruk maar (meer) werkplezier als kernthema heeft gekozen’, stelt de BVOK.
Blog Evalien Rengers – Meer wegen naar een goed bestel dan staken
Het is weer onrustig in kinderopvangland. Ik betrapte me erop dat ik ook een beetje genoot van dat onrust stoken door de FNV. Want ineens was er ‘gewoon’ focus op ons werk, zonder al dat coronagedoe. Worden we op nos.nl niet geassocieerd met die vreselijke toeslagen affaire. Zijn we gewoon een sector net als alle andere.
3 procent loonstijging: hoe werkt dat precies?
In de nieuwe cao Kinderopvang is onder meer een structurele loonstijging van 3 procent afgesproken. Maar wat betekent dit precies? Hoe is dit opgebouwd? En wat zie je daarvan terug onderaan de streep? De Brancheorganisatie Kinderopvang legt dit stap voor stap uit.
