cao kinderopvang
Dit is – tot nader order – de nieuwe cao Kinderopvang
Sinds 1 juli is voor de kinderopvangorganisaties die lid zijn van BK en BMK tot nader order de cao van kracht die met het CNV werd afgesloten. Hier vind je het complete akkoord plus salarisschalen en andere aanvullende documentatie.
‘Staking: onterecht en beroerde timing’
Staken in de kinderopvang. Het is een basisrecht maar op dit moment onterecht en de timing is al helemaal beroerd. Dat vinden de kinderopvangdirecteuren Stefanie Verrijp (Kivido) en Ilse Raasing (Kinderopvang Waterland). Ze vertellen daarover in de podcastserie Management Kinderopvang van Kinderopvangtotaal, de podcast.
Zo verliep de eerste stakingsdag in de kinderopvang
500 kinderopvangmedewerkers uit Noord-Holland en Flevoland hebben op 1 juli het werk neergelegd om te gaan staken op De Dam in Amsterdam tegen onder meer de hoge werkdruk in de kinderopvang. Pm’er Maaike was aanwezig, op haar spandoek stond: ‘We staan hier niet voor onze lol, maar voor een betere cao’.
BVOK sluit cao-akkoord met vakbond LBV
De Belangen Vereniging Ondernemers in de Kinderopvang (BVOK) heeft een principeakkoord gesloten met vakbond LBV, voor een cao Kinderopvang voor het midden- en kleinbedrijf (MKB). ‘Een cao met een positieve en optimistische insteek, die niet werkdruk maar (meer) werkplezier als kernthema heeft gekozen’, stelt de BVOK.
Blog Evalien Rengers – Meer wegen naar een goed bestel dan staken
Het is weer onrustig in kinderopvangland. Ik betrapte me erop dat ik ook een beetje genoot van dat onrust stoken door de FNV. Want ineens was er ‘gewoon’ focus op ons werk, zonder al dat coronagedoe. Worden we op nos.nl niet geassocieerd met die vreselijke toeslagen affaire. Zijn we gewoon een sector net als alle andere.
3 procent loonstijging: hoe werkt dat precies?
In de nieuwe cao Kinderopvang is onder meer een structurele loonstijging van 3 procent afgesproken. Maar wat betekent dit precies? Hoe is dit opgebouwd? En wat zie je daarvan terug onderaan de streep? De Brancheorganisatie Kinderopvang legt dit stap voor stap uit.
BVOK: ‘Nieuw cao-akkoord bevat loze beloften’
Het nieuwe cao-akkoord tussen werkgeversorganisaties BK en BMK en vakbond CNV straalt uit dat de werkdruk vooral aan de overheid ligt. Werkgeversorganisatie BVOK is het daar niet mee eens. 'Met minder straffe regels en meer geld zou de beleefde werkdruk bij werknemers als sneeuw voor de zon verdwijnen. Dat is ongeloofwaardig, want in de krappe arbeidsmarkt zijn die extra beroepskrachten niet te vinden.'
Debbie van Leiden: ‘Er komen stakingen op 132 locaties’
FNV-onderhandelaar Debbie van Leiden werd 'volkomen verrast' door het cao-akkoord van CNV, BK en BMK. Ze beschouwt dit als 'zeer onaangenaam'. Maar de stakingen gaan gewoon door, om te beginnen op 132 locaties bij 35 organisaties in Noord-Holland en zuidelijk Flevoland.
Blog Jolanda Rikers – Liever meer werkgeluk
Vakbond CNV en werkgeversorganisaties BK en BMK hebben een cao-akkoord voor de kinderopvang. Onderdeel van het akkoord is een dringende oproep om snel te werken aan betere werkbare regels voor de kinderopvang die de werkdruk voor medewerkers aanmerkelijk moeten verminderen.
FNV roept 8 juli uit tot landelijke stakingsdag
De FNV gaat meer dan aanvankelijk voorzien inzetten op stakingen. De eerste stakingsdag vindt plaats op 1 juli in Amsterdam. Een week later, op 8 juli, volgt een landelijke stakingsdag. 'We laten ons niet voor het karretje van de werkgevers spannen.'
