Het kabinet vindt de personeelstekorten geen reden om de plannen voor een hoge inkomensonafhankelijke vergoeding voor kinderopvang nog langer uit te stellen. De huidige kinderopvangtoeslag verdwijnt, omdat het geld rechtstreeks naar de opvang gaat. Ook wordt de opvang voor werkende ouders bijna gratis. Hieronder lees je de reacties uit de branche.

Kinderopvang moet ook betaalbaar zijn voor midden- en lage inkomens. De net opgerichte – onafhankelijke – Kinderopvangraad schrijft in haar eerste advies dat het verstandig is om de kinderopvang eerst toegankelijk te maken voor álle kinderen, vóór er kan worden gewerkt aan een betere betaalbaarheid voor ouders.

Gedragsproblemen, zindelijkheid, een moeilijke thuissituatie, niet samen kunnen spelen... in de periode 2021-2022 waren er bij 20 procent van kinderen op de kinderopvang en ruim 60 procent op de peuteropvang niet-pluisgevoelens: het idee dat er extra ondersteuning of zorg nodig is. IJsbrand Jepma van Sardes spreekt met KinderopvangTotaal over de gevolgen voor de professionals op de werkvloer. 'Opvangorganisaties lopen tegen de grenzen van hun mogelijkheden aan. Het onderwijs krijgt ruim 3 miljard euro voor extra ondersteuning; de kinderopvang niets. We laten pedagogisch professionals te veel zwemmen.'

Alle partijen in de kinderopvangsector hebben een kinderopvangakkoord bereikt. In dit akkoord heeft brede toegankelijkheid van de kinderopvang prioriteit. Ambitie is om de kinderopvang zo snel mogelijk toegankelijk te maken voor ieder kind van nul tot twaalf jaar. Of de ouders nu werken of niet. 

Na de kritiek van het CPB en SCP, noemen ook uitvoeringsorganisaties DUO, Toeslagen, UWV en de Sociale Verzekeringsbank (SVB)  het nieuwe kinderopvangstelsel ‘onuitvoerbaar’. Ook het Waarborgfonds Kinderopvang is kritisch als het gaat om de uitvoerbaarheid voor kinderopvangorganisaties en gastouderbureaus.