diversiteit
Deelnemers gezocht ontwikkelteam diversiteit en inclusie
Het Expertisecentrum Kinderopvang is op zoek naar deelnemers die hun kennis en ervaring willen inzetten voor een ontwikkelteam dat zich gaat bezighouden met het onderwerp diversiteit en inclusie.
Diversiteit in de opvang: zo doe je dat
Onderwerpen zoals sociale ongelijkheid, diversiteit, #metoo en Black Lives Matter zijn continu in het nieuws. Ook in de kinderopvang vragen managers zich af: hoe doen wij het, zijn wij een open kinderopvangorganisatie waar iedereen zich veilig voelt? Pedagogen Elly Singer en Anke van Keulen namen recent het initiatief voor een praktijkonderzoek, uitgevoerd door pedagogisch medewerkers. Het resultaat: concrete stappen voor ‘pedagogisch onderhoud’.
Biodiversiteit… ook bij kinderen?
In de eerste helft van het jaar is de variatie in de bermen en langs de slootkant overweldigend. Elk jaar ontrolt zich een feestelijk kleurenpalet aan madeliefjes, paarden- en boterbloemen, klaprozen als rode druppels en met de blauwe waas van de ereprijs. Het fluitenkruid langs de slootkant lijkt wel Brussels kant en het felle geel van het koolzaad kleurt mee met de lichtinval van de zon. Een soortenrijkdom waar wij zuinig op moeten zijn.
Diversiteit in de organisatie
Voor een discriminatievrije toekomst van kinderen is het belangrijk dat diversiteit in alle lagen van de kinderopvang doorsijpelt. Maar hoe kun je diversiteit binnen je organisatie zichtbaar en tastbaar maken? En hoe ga je als organisatie om met discriminatie op de werkvloer? Deel 2 van de serie over diversiteit.
In dialoog met de pedagoog
Pedagoog Inge van Rijn deelt ieder nummer een gesprek dat zij met een pedagogisch medewerker voerde. Deze maand: de poppen aan het dansen
Diversiteit in kinderboeken
Kinderboeken met een boodschap: hebben kinderen daar een boodschap aan? In sommige kinderboeken komen maatschappelijke problemen aan de orde: het klimaat, psychische problemen van ouders en kinderen, echtscheiding, pesten, racisme en noem maar op. Vaak ligt de boodschap er zo dik bovenop, dat er geen lol meer aan het boek te beleven valt.
Kleurenblind opvoeden
Met zo divers mogelijk opvoeden kun je niet jong genoeg beginnen. Baby’s van 9 maanden kunnen immers al verschillende huidskleuren herkennen. Maryse Nijhof, Ileen Purperhart en Eugenie Suer geven hun visie over het belang van diversiteit in de kinderopvang.
Diversiteit bevordert de kwaliteit
Diversiteit in een team zorgt voor een hogere kwaliteit van kinderopvang. PPINK spoort kinderopvangorganisaties dan ook aan om hun teams tegen het licht te houden. 'Er kan nog veel verbeteren qua diversiteit', aldus de beroepsvereniging die inmiddels ruim een jaar de stem van de pedagogisch professional in de kinderopvang laat horen.
Inspiratie voor managers die inclusieve en diverse organisatie willen worden
Ben je bezig met diversiteit en inclusie in je organisatie? Bezoek dan de sessie van Willeke van der Werf tijdens het Openingsevent in de Week van het Jonge Kind.
Steven Pont: ‘Baby’s discrimineren wel degelijk’
Opvoeders merken dat kinderen het wisselende uiterlijk van de hulpjes van Sinterklaas soms nauwelijks opmerken. Toch betekent dit volgens ontwikkelingspsycholoog Pont niet dat kinderen geen betekenis toekennen aan de huidskleur van Piet. Hij roept op om de opvoedende taak niet uit het oog verliezen.
