duurzaamheid
Input gevraagd voor meting duurzaamheid binnen de kinderopvang
Sectorpartijen in de kinderopvang werken samen aan een Routekaart Verduurzaming Kinderopvang. Wil jij de sector helpen met een nulmeting door de vragenlijst in te vullen?
Zo begin je met duurzaam ondernemen
Duurzaam ondernemen is goed voor het bedrijf, de samenleving en het milieu: logisch dat duurzaamheid bij veel organisaties hoog op de agenda staat. Maar hoe pak je dat als kinderopvangorganisatie aan? We zetten 7 tips op een rij.
Nu online: het aprilnummer van Management Kinderopvang
Nieuw in de kinderopvangpedagogiek is Mind-mindedness. Het leren kijken naar de emoties en gedachten die je denkt te zien bij een kind en daar woorden aan geven. Door kinderen op deze manier te benaderen worden ze socialer. Hoogleraar Ruben Fukkink vertelt wat we met Mind-mindedness kunnen in de kinderopvang.
Aan de slag met duurzaamheidspedagogiek
De Groene Agenda ondersteunt kinderopvangorganisaties in 8 stappen bij het verduurzamen. In deze serie gaan we dieper in op elke stap. Dit keer stap 2: gedrag en bewustwording. We spitsen dat hier toe op het onderwerp duurzaamheidspedagogiek. Wat is dat en wat kun je ermee? We praten erover met wetenschapper Marian Joven en kinderopvangmanager Mariëlle Hettinga.
Pilot Partou met wasbare luiers geslaagd
Zijn wasbare luiers geschikt voor de kinderopvang? Kinderopvangorganisatie Partou had deze duurzaamheidsvraag ook, en startte daarom vorig jaar met een pilot met wasbare luiers bij drie locaties. De pilot is inmiddels afgelopen, hoe kwamen de wasbare luiers eruit ten opzichte van wegwerpluiers?
Aan de slag met de Groene Agenda
Het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang en Groen Cement lanceerden ruim twee jaar geleden De Groene Agenda Kinderopvang. Een initiatief om duurzaamheid binnen de kinderopvang op de kaart te zetten en kinderopvangorganisaties te ondersteunen bij het verduurzamen. De Groene Agenda bestaat uit acht stappen. In de komende nummers van Management Kinderopvang lichten we iedere stap uit in een artikel.
Let op: vanaf 1 juli 2024 verplicht CO2-uitstoot personeel te rapporteren
O jee, er komt nog meer administratie bij voor (kinderopvang)organisaties. Werkgevers met meer dan 100 werknemers worden vanaf 1 juli 2024 verplicht om de CO2-uitstoot van hun personeel bij te houden. Het doel? Een reductie van 1,5 megaton CO2 in 2030.
Wassen of wegwerpen: zijn wasbare luiers interessant voor kinderopvangorganisaties?
Zijn wasbare luiers daadwerkelijk milieuvriendelijker en goedkoper dan wegwerpluiers? Ja, zegt voorlichtingsorganisatie Milieu Centraal. Zij deden onderzoek naar de voor- en nadelen van wasbare luiers ten opzichte van wegwerpluiers.
Partou start pilot met wasbare luiers en vroege zindelijkheidstraining
Duurzaamheid wordt steeds belangrijker, ook in de kinderopvang. Die bergen luiers die er dagelijks doorheen gaan zijn dan ook een heikel punt voor veel organisaties. Daarom is Partou kinderopvang op drie locaties in Den Haag een pilot gestart met wasbare luiers en vroege zindelijkheidstraining. Hiermee willen zij de enorme berg afval reduceren en de CO2-uitstoot flink verminderen.
Deze organisaties strijden voor kinderarbeidvrije producten in de kinderopvang
Wereldwijd zijn er zo’n 160 miljoen kinderen aan het werk. De helft daarvan betreft kinderen tussen de 5 en 11 jaar oud. De Verenigde Naties wil dat in 2025 alle vormen van kinderarbeid zijn beëindigd. De Nederlandse kinderopvang steekt de handen uit de mouwen om dat doel te bereiken. Hoe gaat dat? We vragen het aan de twee grootste non-profit organisaties van Nederland: Humankind en Kind & Co Ludens.
