Kinderdagverblijven
Eerste hulp bij Sint-stress: ontspannen de feestdagen door
De pepernoten liggen al een tijd in de winkel en de bladeren vallen van de bomen. Dit kan maar één ding betekenen: Sinterklaas is in aantocht. Voor pedagogisch medewerkers soms een hectische tijd. Kinderen zijn opgewonden, drukker dan normaal, plassen weer in hun broek of worden juist sneller boos. Op welke manieren ervaren kinderen Sinterklaas-stress, en hoe kun je hen hierbij helpen?
Het spanningsveld tussen de GGD en de kinderopvang
De GGD die onaangekondigd voor de deur staat. Voor veel kinderopvangorganisaties een spannend moment, en vaak reden voor klamme handjes. De wereld van de inspecteur lijkt immers soms te botsen met die van de pedagogisch medewerker. Toch hebben ze hetzelfde doel: het bieden van kwalitatief goede opvang aan kinderen. Misschien staan ze dan toch niet zo ver van elkaar af als we meestal denken?
Diploma geldig of niet? Alles over de kwalificatie-eisen op een rij
Kan mijn sollicitant nu wel of niet komen werken op de groep met haar diploma? Of voldoe ik wel of niet aan de taaleis? Alles wat je als leidinggevende of (potentiële) medewerker wilt weten over de kwalificatie-eisen staat nu in een handig overzicht.
Sleur in je werk? Zo doorbreek je ‘m
Iedere dag dezelfde collega’s, dezelfde knutselwerkjes, dezelfde activiteiten en hetzelfde dagelijkse ritme. Hoe leuk je baan ook is, vroeg of laat ken je de organisatie op je duimpje en wordt alles routine. Tijd om dan maar een nieuwe baan te zoeken bij een andere organisatie? Ook daar zul je vroeg of laat alles op je duimpje kennen. Daarom: zo doorbreek je de sleur!
Halloween en Sint-Maarten: griezelige- en creatieve knutsels
Op 11 november gaan kinderen met een lampion in de hand langs de deuren. In Nederland kennen we dat als Sint-Maarten. Steeds meer mensen vieren echter ook Halloween op 31 oktober. Hoewel beide feesten op elkaar lijken, hebben ze elk een unieke oorsprong en sfeer. Wat is het echte verhaal achter Sint-Maarten en Halloween, en welke knutsels en activiteiten horen daarbij?
Kinderen raken vermist: trauma voor bso-medewerkers
Een kind dat wegloopt van de kinderopvang of zonder toestemming door iemand anders wordt opgehaald. Niemand zou dit persoonlijk willen meemaken. Toch gaat het weleens mis, ondanks alle zorg van pedagogisch medewerkers. Wat doe je als een kind vermist raakt en wat kun je doen om dit te voorkomen?
Over lievelingetjes en lastpakken: hoe ga je om met voorkeur en afkeer voor kinderen?
Net zoals je met de ene collega heel goed kunt opschieten en je je ergert aan de ander, kan dat ook met de kinderen zijn op je groep. Het ene kind vind je fijn om om je heen te hebben, het andere kind vertoont gedrag of doet dingen waar je je aan kunt ergeren of afkeer voor hebt. Is het erg als je dit laat merken? En zo ja, hoe kun je hier dan mee omgaan?
Help, hoe behoud ik medewerkers in loondienst?
Veel personeel in de kinderopvang kiest ervoor om als zzp’er verder te gaan. Daardoor is het moeilijker om vaste teams te vormen, en dat komt de pedagogische kwaliteit niet altijd ten goede. Wat kunnen werkgevers in de kinderopvang eraan doen om deze uitstroom te voorkomen?
Zwieren en zwaaien met peuters
Bewegen staat het hele jaar door hoog op de agenda bij Dikke Maatjes in Apeldoorn. Mede dankzij beweegjuf en -coach Claudia, die al 25 jaar kleutergym geeft. Ook op de andere locaties van Doomijn Kinderopvang weet ze collega's te motiveren om net iets méér te doen. ‘Om kinderen te laten bewegen heb je niet zoveel toeters en bellen nodig.'
Genderneutraal opvoeden in de kinderopvang
Opvoeden zonder genderstereotypen. Het is een term die je steeds vaker hoort en die soms ook gemengde gevoelens oproept. Voor pedagogisch medewerkers kan dit verwarrend zijn. Wat is genderneutraal opvoeden nu eigenlijk precies en waar komt die weerstand vandaan?
