Management
Op weg naar inclusieve kinderopvang met de handreiking van Sardes
Een kinderopvangomgeving creëren waarin alle kinderen samen kunnen (op)groeien. Hoe doe je dat? In opdracht van de Rijksoverheid heeft onderzoeksbureau Sardes een handreiking opgesteld om inclusieve kinderopvang te realiseren. Mét praktische oplossingen en inspirerende voorbeelden voor beleidsmakers en uitvoerders.
Ouderbetrokkenheid begint bij jezelf
Ouders komen in alle soorten en maten voorbij. Maar hoe ga je om met al die verschillende persoonlijkheden? Peter de Vries, zelfstandig expert in ouderbetrokkenheid, heeft daar een verrassende kijk op: ‘Je kunt ouders niet veranderen en dat moet je ook niet willen.’
114 strafbare feiten aan het licht dankzij continue screening in de kinderopvang
Gewelds-, drugs-, wapen- en zedendelicten: het ministerie van Justitie en Veiligheid greep in 2024 114 keer in nadat betrokkenen in de kinderopvang een strafbaar feit hadden gepleegd. Het overgrote deel van de delicten wordt niet door pm’ers en managers gepleegd, maar door ‘structureel aanwezigen’ of onterecht gekoppelden. Het Ministerie van SZW deelt deze cijfers op verzoek van onze redactie.
Het effect van de Wet DBA: hoe gaat het nu met de zzp’ers? – Deel 1
Hoe hebben zzp'ers de afgelopen maanden ervaren na het aanscherpen van de Wet DBA en hoe zien zij de toekomst voor zich?
‘Pedagogisch professionals zijn veel te bescheiden’
Een veredelde oppas. Pedagogisch professionals worden door ouders soms zo gezien. Hoe doorbreken we dit achterhaalde idee? Volgens wetenschapsjournalist Mark Mieras kun je deze opvatting te lijf gaan door te investeren in het zelfvertrouwen van pedagogisch werkers. ‘Als zij meer gaan geloven in hun eigen kennis, zal dat negatieve imago snel verdwijnen.’
Vraag nú de SLIM-scholingssubsidie aan voor je medewerkers
Goed nieuws: werkgevers in de kinderopvang kunnen sinds 10 maart weer een subsidie aanvragen voor medewerkers! De zogenoemde SLIM-scholingssubsidie, onderdeel van het Ontwikkelpad Kinderopvang, is voor nieuwe en bestaande werknemers die baat hebben bij (extra) scholing.
Alert4You: kinderopvang- en jeugdhulpprofessionals staan samen om het kind
Een nauwe, gelijkwaardige samenwerking tussen pedagogisch professionals en jeugdhulpprofessionals om ieder kind de juiste ondersteuning te geven, binnen de vertrouwde omgeving van de kinderopvang. Dat is Alert4You. Zo ga je hier zelf mee aan de slag.
Vies is gezond: meer grond en groen voor betere afweer bij kinderen
Wroeten in de grond verbetert het afweersysteem van kinderen. In Finland is hiervoor wetenschappelijk bewijs geleverd. Wat kunnen kinderopvangorganisaties hiermee? 'Als pm'er heb je een voorbeeldfunctie. Ga dus niet met een kop thee aan de rand van het plein staan, maar maak ook zelf je handen vies.'
Kinderopvang: ook voor kinderen met extra zorgvraag
Het aantal kinderen met een extra zorgvraag stijgt. Hoe zorgen we ervoor dat deze kinderen niet tussen wal en schip vallen en gewoon kunnen blijven meedoen op de reguliere kinderopvang?
‘Ik kies ervoor mijn pedagogisch medewerkers niet fulltime te laten werken’
Ondanks dat we buren zijn en dezelfde taal spreken, verschilt de Belgische kinderopvang behoorlijk van de Nederlandse. De Vlaamse Sofie Smets is eigenaresse van kinderdagverblijf Het Toverbos in Arendonk en vertelt ons er alles over. ‘We komen in België van ver.’
