Management
Moet agrarische kinderopvang sluiten als boerenbedrijf stopt?
Moet een agrarische kinderopvang de deuren sluiten wanneer het boerenbedrijf stopt? Niet per se, stelt de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) in haar nieuwe handreiking over multifunctionele landbouw voor beleidsmedewerkers van gemeenten.
Blog Ilse Raasing – Maken of breken?
Media hebben een enorme invloed. Maar de media hebben twee doelen: naast het schrijven van een (nieuwswaardig) verhaal, gaat het óók om het aantal lezers of kijkers dat ze bereiken. Het ene moment kan iemand een held zijn, het volgende moment wordt hij of zij afgeschreven en is hij of zij niet langer interessant. Mijn vader zei altijd: ‘Vandaag ben je nieuws en morgen lig je in de kattenbak’.
Checklist hitteprotocol kinderopvang: zo kom je de warme dagen door
Na een lange periode van regen zijn er flink warme dagen op komst. Welke maatregelen kun je treffen om het toch aangenaam te houden in de kinderopvang? De checklist hitteprotocol voor houders biedt handvatten.
Editorial: Vinger op de zere plek
Peiling KinderopvangTotaal: weglopers zijn geen uitzondering en bedjes niet altijd goed dicht. Het is de kop van een artikel op onze website dat zorgde voor veel aandacht in de landelijke media. En al die aandacht voor een bericht dat niet echt positief is, werd ons als redactie niet in dank afgenomen. Toch zou ik het achteraf niet anders aangepakt hebben.
Kinderopvang in Vlaanderen: tragische incidenten en uitdagingen voor de toekomst
Nog altijd verschijnen er nieuwsberichten over ernstige incidenten in de kinderopvang in Vlaanderen. Zijn dit tragische excessen of is er sprake van structurele problemen? Wat zijn de oorzaken en hoe vergelijkbaar zijn de problemen met die in Nederland? Onderzoeker Sanne de Vet nam een kijkje over de grens.
Is er een hoge werkdruk in de kinderopvang? Fijn toch!
Je hoort het overal: de werkdruk in de kinderopvang is ontzettend hoog. Werkdruk heeft vaak een vervelende lading, maar is dat nodig? Kan werkdruk niet ook positief zijn? Lobke Mentrop is trainer en adviseur bij ‘De Goede Praktijk’ en vindt niet dat werkdruk per se iets negatiefs is. ‘Sterker nog: “de werkdruk” bestaat eigenlijk niet.’
Nu online: augustusnummer Management Kinderopvang 2023
In het augustusnummer van Management Kinderopvang aandacht voor de kwaliteit in de kinderopvang. Steeds meer inzet van zzp’ers en invalkrachten, een toenemend aantal klachten bij de geschillencommissie, pedagogisch medewerkers die aangeven dat ze vaker incidenten zien gebeuren. Staat de kwaliteit onder druk in de kinderopvang? En zo ja: wat kunnen we hier aan doen?
Blog Jolanda Knorren – Altijd nieuwe vragen
Begin juli organiseerden we voor de tweede keer het Deventer ABCD-festival. De hele dag draaide om hoe je ruimte kunt maken voor ideeën, initiatieven en verlangens van bewoners. Om zo de gemeenschapskracht te versterken. We zijn bij mijn weten de eerste kinderopvangorganisatie die op deze manier wil werken. En ABCD doe je niet een beetje, dat betekent echt anders werken. Maar de wil is sterk en de ambitie groot.
92,1 procent van werknemers met pedagogisch beroep vindt werk inhoudelijk leuk
Hoe is het gesteld met het werkplezier in de kinderopvang? Volgens cijfers van het CBS vrij goed. Medewerkers die een pedagogisch beroep uitoefenen, vinden hun werk inhoudelijk bovengemiddeld leuk. Dat blijkt uit de Werknemersenquête van het CBS.
Aanpak van werkdruk: focus op werkplezier
Hoe kun je de werkdruk organisatiebreed verlagen en hoe zorg je ervoor dat medewerkers meer werkplezier ervaren? Coach Alex van der Wal weet daar wel raad mee: ‘Focus je op wat medewerkers zelf kunnen beïnvloeden in hun werk en help ze te leren accepteren wat ze niet kunnen beïnvloeden.’
