Niet alleen de Brancheorganisatie Kinderopvang, ook de vakbonden FNV, CNV en MHP en werkgeversorganisatie VNO-NCW en MKB Nederland roepen het kabinet op meer duidelijkheid te geven over de toekomst van de kinderopvang. Komt er inderdaad een einde aan de lappendeken van kindvoorzieningen die alle partijen zo hekelen?

Het kabinet gaat bekijken hoe school- en werktijden en verlofregelingen beter op elkaar kunnen aansluiten. Ook wil het de kinderopvang flexibeler maken en ervoor zorgen dat werknemers makkelijker afspraken kunnen maken over flexibel werken. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken schrijft dat in een opiniestuk in het dagblad Trouw.

Besturen van basisonderwijs en kinderopvang in Eindhoven hebben samen met wethouder Ann Schreurs een toekomstbestendig Integraal HuisvestingsPlan (IHP) opgesteld. In het plan wordt beschreven hoe de kindvoorzieningen in de stad verspreid worden en waaraan de gebouwen moeten voldoen.

Er worden nog steeds te veel mensen opgeleid voor het aantal banen in de kinderopvang. Van de huidige banen zullen er ook in 2014 nog duizenden verdwijnen. De sociale partners in de kinderopvang hebben het Rijk daarom gevraagd om financiële steun om de kwaliteit en mobiliteit van medewerkers in de kinderopvang te verbeteren.

Op 8 oktober is de cao Kinderopvang 2012-2014 algemeen verbindend verklaard. Deze is, met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2012 geldig voor kindercentra en gastouderbureaus die zijn aa ngesloten bij de Brancheorganisatie Kinderopvang. Voor niet-leden geldt de cao vanaf de algemeen verbinden verklaring (8 oktober 2013). Arbeidsrechtadvocaat Marjolijn Kruijs-Olthof zet de belangrijkste veranderingen uit de cao op een rij.

Drie van de vier vrouwen vinden het belangrijk om economisch zelfstandig te zijn, maar de helft van de vrouwen in Nederland is nog altijd financieel afhankelijk van anderen. Maurice de Hond ondervroeg 1800 Nederlanders, zowel mannen als vrouwen, over hun economische zelfstandigheid. Daar komen ook tegenstrijdige resultaten uit. Vrouwen zeggen onafhankelijk te willen zijn, maar een derde is bijvoorbeeld niet bereid om hiervoor meer te werken.

Kinderopvangorganisatie Kober in Breda moet flink saneren. Tien vestigingen gaan dicht en ongeveer tweehonderd medewerkers raken in het eerste kwartaal van 2014 hun baan kwijt. Eerder dit jaar werden al 183 banen geschrapt. Dit meldt regionale krant BN DeStem.

Softwarebedrijf The Nanny is een samenwerking gestart met Konnect. Daardoor hebben klanten van producten van The Nanny vanaf nu software voor oudercontact binnen handbereik. Tijdens Kinderopvang Live op zaterdag 23 november, presenteren de twee organisaties zich samen met het nieuwe totaalconcept.

Dat de kinderopvang nog altijd te kampen heeft met vraaguitval staat buiten kijf. Toch levert de crisis ook wat op voor ondernemers. Ze worden gedwongen om creatiever te kijken en samenwerking aan te gaan met collega's of scholen. Dat blijkt uit een onderzoek van Linkin Business onder 76 managers in de kinderopvang.