Management
Blog Jolanda Rikers – Russische toestanden
Steeds vaker lees ik over initiatieven waar kinderen vroeger maar ook langer 1 school gaan.
Het begon met diverse projecten met zogenaamde 0-groepen. Amsterdam lanceerde onlangs haar project dat peuters al met 2,5 jaar naar 1 school gaan. Maar Rotterdam spant de kroon met het initiatief voor een school van 2 tot 18 jaar. Het moet niet gekker worden.
Bekijk de kinderopvangtoeslagtabel 2014
Hoeveel krijgen ouders terug van de overheid als ze kinderopvang afnemen? Dat is natuurlijk geheel afhankelijk van het gezamenlijke inkomen en of het eerste of tweede/derde/enzovoort kinderen betreft. Bekijk hier het overzicht voor 2014.
‘Frauderegeling leidt tot meer kosten en administratie’
De administratieve lasten voor kinderopvangondernemers nemen inderdaad toe door het anti-fraudebeleid van de overheid, zegt minister van Sociale Zaken Lodewijk Asscher. Ook beaamt hij dat ondernemers in bepaalde gevallen extra accountantskosten moeten maken.
Blog Marianne van Hall – Waar blijven ze als het aan Ikea ligt?
Niet eerder maakte een blog van mij zoveel reacties los, als mijn vorige weblog met de titel Waar blijven ze?' Vanuit de branche vooral oprecht verontruste reacties waaruit blijkt dat we langzamerhand het spoor bijster raken!
Aan de slag na ontslag
Goed werkgeverschap houdt niet op als een medewerker ontslagen is. Geld meegeven is een vriendelijk gebaar. Nog vriendelijker is het om een medewerker toekomstperspectief mee te geven na een ontslag. Dit kan door een begeleidingstraject van werk naar werk op te nemen in het sociaal plan.
Amper aanvragen voor één rekeningnummer
Vanaf 1 december 2013 is het niet meer vanzelfsprekend dat je als kinderopvangorganisatie de kinderopvangtoeslag van ouders direct op eigen rekening gestort krijgt. Het is mogelijk om dit te regelen met de Belastingdienst, maar dit lijkt nog niet bekend in de branche. Er zijn namelijk nog maar 79 aanvragen bij de Belastingdienst binnengekomen waarvan er 15 definitief zijn.
UWV keurt ontslagen IJsterk af
De Amsterdamse kinderopvangorganisatie IJsterk mag haar plan om 65 mensen te ontslaan niet uitvoeren van het UWV. De uitkeringsinstantie is het niet eens met de keuze van de ontslagen medewerkers.
Voorzichtig optimisme in Friese kinderopvang
SKIK Kinderopvang uit Joure durft zich in de lokale krant weer voorzichtig optimistisch uit te laten over de toekomst. De bezetting is gestabiliseerd en op dinsdag en donderdag zit het kinderdagverblijf zelfs weer bijna vol.
SKE wil alsnog 74 medewerkers ontslaan
Stichting Kinderopvang Enschede wil opnieuw 74 medewerkers ontslaan vanwege de terugloop van het aantal kinderen. Bij de vorige ontslagronde (84 medewerkers) werd SKE teruggefloten door het UWV. De uitkeringsinstantie vond dat er onvoldoende noodzaak was voor het ontslag en weigerde de ontslagvergunning af te geven.
Blog Jolanda Rikers – Informeer ook je gemeenteraad
Onze organisaties worden gezien als belangrijke vindplaatsen. Echter, we worden nog onvoldoende gevonden door onze zorgpartners in de curatieve sfeer. Ook in gezinnen met ernstige problemen zijn kleine kinderen gebaat met een regulier bezoek aan een speelzaal of een kinderdagverblijf, waar ze zorgeloos kunnen spelen met leeftijdsgenootjes en de noodzakelijke structuur aangereikt krijgen. Dit zouden we, in het belang van het kind, samen beter moeten organiseren. Zeker nu de Jeugdzorg decentraliseert en de beschikbare middelen afnemen.
