Management
‘Niet kinderen, maar ouders en politiek staan op één’
De belangen van het kind moeten voorop komen te staan en niet, zoals nu, de belangen van werkgevers, kinderopvangondernemers en ouders. Dit schrijft Ewoud Poerink, historicus en schrijver, in een kritisch stuk over de kinderopvangsector voor het medium De Correspondent. Poerink is samen met psychologe Marilse Eerkens uitgeroepen tot vaste correspondent 'kinderopvang en zorg' bij dit journalistieke medium.
Blog Jolanda Rikers – Leiden is loslaten
Onlangs heb ik het boekje van Peter Block “Leiden is loslaten” aangeschaft. Volgens hem is niet controle maar vertrouwen de sleutel tot succesvol leiderschap. Maar welke leider durft in tijden van crisis de teugels te laten vieren?
Estro heeft nieuwe directievoorzitter
Jean-Pierre Bienfait wordt de nieuwe directievoorzitter van kinderopvangorganisatie Estro. Het rommelde het afgelopen jaar flink aan de top bij de grootste kinderopvangorganisatie van Nederland. Algemeen directeuren Walter Blom en Sabine Kloos stapten op en later ook de voorzitter van de raad van commissarissen Arthur Brouwer. Crisismanager Rob Schuyt nam in maart de leiding tijdelijk over.
De 3 vormen van ontslag
Stel dat de medewerker die wordt ontslagen, bekend is. Op welke manier wordt een medewerker vervolgens ontslagen? Drie vormen van ontslag zijn gangbaar. Quirina Henselijn van Hens & Prins advocaten, zette ze in Management Kinderopvang op een rij:
Afspiegelingsprincipe: hoe zit het ook alweer?
Als je om wat voor reden dan ook afscheid moet nemen van medewerkers, heb je niet zelf voor het kiezen wie eruit moet en wie mag blijven. Medewerkers met een tijdelijk dienstverband komen als eerste in aanmerking voor ontslag. Daarna volgen medewerkers met een vast dienstverband. Vervolgens is het afspiegelingsbeginsel bepalend voor de ontslagvolgorde. Wat is dat?
Gratis kinderopvang tijdens Sint koopavond
Als ouders op donderdag 28 november massaal de stad induiken voor de jaarlijkse lastminute Sinterklaasinkopen, opent de Utrechtse kinderopvangorganisatie Saartje haar deuren voor gratis kinderopvang. De actie is alleen voor klanten van Saartje.
Blog Marijke Dekker – U bent een topondernemer!
Gefeliciteerd, uw bedrijf staat nog overeind! Ik neem dan gemakshalve aan dat alleen ‘actieve’ ondernemers de tijdschriften Management Kinderopvang/ Kinderopvang en de website Kinderopvangtotaal bijhouden. In deze blog zal ik u niet veel advies geven, maar een lofzang naar u uitspreken, want uw onderneming is gezond en daar mag u ook wel eens bij stilstaan op dit moment.
‘Vanaf nu klimt kinderopvang weer uit het dal’
De grootste crisis in de kinderopvangsector is voorbij, al krimpt de sector het komende jaar nog wel met 5 procent. Dat verwacht het ING Economisch Bureau. In 2012 nam de vraag naar kinderopvang in Nederland met 10 procent af, in de eerste helft van 2013 met 13 procent. De grootste vraaguitval lijkt achter de sector te liggen.
Veel animo voor kinderopvang Welstede
Het lijkt of de locaties van Welstede Kinderopvang in Ede open kunnen blijven. Na een faillissement van Welstede Kinderopvang, zag het er slecht uit voor de 85 medewerkers, maar de curator is met verschillende overnamekandidaten in gesprek.
Sluitingen in de kinderopvang
Cijfers van de Kamer van Koophandel laten zien hoe het gaat met de kinderopvangbranche. Dit overzicht geeft het aantal locaties, sluitingen en opheffingen van kinderopvanglocaties (inclusief peuterspeelzalen en gastouderbureaus) weer over de afgelopen vijf jaren.
