Management
Blog Manuela Spaninks – Managementinformatie
Ik blijf mij er telkens weer over verbazen dat er nog steeds organisaties zijn die niet beschikken over adequate managementinformatie. En dat in deze tijd, waarin iedere euro telt en waarin betrouwbare én tijdige informatie van levensbelang is. Ik zal het wel niet begrijpen, denk ik dan, maar hoe kun je een organisatie sturen die op het randje balanceert als je niet precies weet hoe het er nu en in de toekomst voor staat?
Kamer wil meer mogelijkheden voor flexibele werkweek
Het wetsvoorstel 'Flexibel werken' moet het medewerkers gemakkelijker maken om hun eigen werkweek in te delen. Zo kunnen zij de zorg voor bijvoorbeeld kinderen beter combineren met hun baan. De Kamer gaat, mogelijk direct na het zomerreces, met het wetsvoorstel aan de slag.
Spring neemt Pluim Kinderopvang over
De van oorsprong Helmondse kinderopvangorganisatie Spring krijgt er ineens 28 locaties en 220 medewerkers bij. Vanaf 1 september neemt Kinderopvangorganisatie Spring Pluim Kinderopvang over die actief is in Venlo. Pluim maakt onderdeel uit van stichting Wel.Kom.
Blog Jolanda Rikers – Minder baby’s door crisis
Tijdens mijn zonnige vakantie werd ik opgeschrikt door het nieuws, dat het afgelopen jaar weer minder baby's zijn geboren. Mijn oude werkgever CBS stelde dat het aantal geboorten even laag is dan de jaren 80 van de vorige eeuw. Het zou allemaal te maken hebben met de aanhoudende crisis. Daarnaast stellen vooral vrouwen rond de 30 jaar het krijgen van een kind uit.
Blog Marijke Dekker – Bezinning
Ga eens (even) achterover leunen en probeer zo objectief mogelijk te bekijken hoe u het binnen uw kinderopvangorganisatie de afgelopen zes maanden heeft gedaan. Welke ontwikkelingen u ook heeft ervaren, het was vast zwaar de afgelopen zes maanden.
Bestuursconflict Mickey’s leidt tot schorsing
Het bestuur van Mickey's kinderopvang in Amersfoort is per direct geschorst door het gerechtshof in Amsterdam. Twee bestuursleden, die als stel ooit het bedrijf opstartten, hebben een conflict over wie er moet opstappen. Dit meldt RTV Utrecht.
Gratis kinderopvang voor solliciterende ouders
Kinderopvang Catalpa komt met een strippenkaart, goed voor zes dagen gratis kinderopvang, speciaal voor ouders die aan het solliciteren zijn. Klanten van de kinderopvang die hun baan kwijtraken, hebben na hun ontslag nog drie maanden recht op kinderopvangtoeslag. Sommige organisaties zoals Kinderopvang Humanitas en skon kinderopvang geven ouders na de drie maanden korting op het uurtarief.
Walter Bakx vertrekt bij Kober
Na achttien jaar stopt Walter Bakx als directeur van de Kober Groep, de kinderopvangorganisatie van Breda en omstreken. Hij gaat met pensioen. Pauline Schellart, nu nog directeur/bestuurder bij kinderopvangorganisatie Kanteel, volgt Bakx op 15 oktober op.
‘Boetes voor overtreders werken beter dan waarschuwen’
De handhavingsinterventies die de gemeente inzet in de kinderopvang werken. Dat blijkt uit onderzoek dat minister Asscher heeft laten doen. Wanneer de gemeente ingrijpt, vermindert het gemiddeld aantal overtredingen per locatie. Ook worden fouten hersteld en verbetert het gedrag van de overtreder.
Weblog Jolanda Rikers – Bewaren of opruimen?
Ondanks dat ik een fervente blogger en FB-er ben, heb ik ook een bewaartic. Het is zelfs zo erg dat ze enkele jaren geleden de vloer onder mijn kasten hebben moeten stutten, omdat ze zo zwaar waren dat de vloer aan het verzakken was.
