Management
Model-inspectierapport: zo wordt de kwaliteit van de kinderopvang getoetst
Benieuwd waarop de buitenschoolse opvang, gastouderopvang of kinderdagverblijf wordt getoetst tijdens een inspectie? Jaarlijks worden de model-inspectierapporten vrijgegeven met daarin een overzicht van de eisen aan de hand waarvan wordt getoetst. Waaraan moet je voldoen?
Zo haal je het beste uit de pedagogisch coach
Pedagogische coaching is vanuit de Wet IKK verplicht en heeft als doel het verbeteren van de pedagogische kwaliteit op de werkvloer. In de praktijk blijkt dat veel kinderopvangorganisaties worstelen met de invulling ervan. Hoe je een pedagogisch coach optimaal inzet in je organisatie, weet trainer Carolien van Duijn.
Kwartaalcijfers 2023: opnieuw meer kinderen naar de kinderopvang
Gemiddeld gingen 894.000 kinderen naar de kinderopvang in het eerste kwartaal van 2023. Dat zijn er 25.000 meer dan in dezelfde periode in 2022. Ook gingen kinderen gemiddeld 1,2 uur meer naar de opvang dan in 2022, blijkt uit cijfers van de Rijksoverheid.
Kwaliteitseisen per 1 juli aangepast: wat gaat er veranderen?
Om de druk op de kinderopvangsector te verlichten, worden twee kwaliteitseisen versoepeld: het vaste-gezichtencriterium en de drie-uursregeling. Betekenen de versoepelingen dat we inleveren op kwaliteit? Of komt het de sector juist ten goede? We vragen het aan branchepartijen.
Blog Anouk Levert – Ouderbetrokkenheid: hoe doe je dat?
In mijn vorige blog heb ik het gehad over wat ouderbetrokkenheid kan opleveren. Hieronder wil ik graag verder ingaan op hoe je dat dan kunt doen, op een laagdrempelige manier die past bij jullie (organisatie), ouders en kinderen. En betrek hier vooral ook verschillende collega’s en – je raadt het nooit – ouders zelf bij.
Gastblog Natascha van der Post – Kinderopvang nog steeds niet serieus genomen
Ik durf het bijna niet meer te zeggen, “tot mijn grote verbazing”… Inmiddels is het geen verbazing meer maar een grote teleurstelling dat de kinderopvang (waaronder ook gastouderopvang) wederom niet serieus wordt genomen door de politiek en in het bijzonder het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Blog Betsy van de Grift – De grote trek omhoog
Het is nog niet eens 10 jaar geleden dat pedagogische beroepskrachten vrijwel helemaal productief waren in de kinderopvangsector. Dat klinkt een beetje onaardig dus het is goed om het even uit te leggen. Van alle uren waarvoor een pedagogische beroepskracht werd ingehuurd, ging altijd slechts een klein deel verloren als ‘improductieve tijd’. En dat waren dan bijvoorbeeld de uren voor verlof, ziekteverzuim en nog een klein deel scholing. In de loop van de tijd is de productiviteit afgenomen.
Wij Samen: ‘Met de kinderen op ontwikkelingsreis via beeldende kunst’
In de serie Wij Samen brengen we originele, inspirerende en leerzame samenwerkingen in de kinderopvang in beeld. In deel 2: de samenwerking tussen Kindercentrum ’t Kickertje en Zee Vol Verhalen. ‘Ik vind het belangrijk dat ik kinderen meegeef dat je met weinig middelen ook mooie en toffe dingen kan maken. Daar hoef je niet rijk voor te zijn, de mooiste dingen zijn er al.’
De pedagogisch coach als de brug naar de werkvloer
De pedagogisch coach kan een mooie bijdrage leveren bij het ondersteunen van pm’ers, zegt pedagoog Annemiek Waage. Maar dan moet ze wel een brug kunnen slaan tussen het beleid van kinderopvangorganisaties en de uitvoering daarvan op de werkvloer. En daar moet ze de tijd voor krijgen.
Zo kan het ook: Plek voor elk kind op Christelijke Kinderopvang De Parel
Rebecca Korsuize had vanaf haar 18e één droom: op een dag haar eigen, kleinschalige, christelijke kinderopvang runnen. Na twintig jaar gewerkt te hebben als pedagogisch medewerker trok ze samen met schoonzus Lysette Korsuize de stoute schoenen aan en opende in 2017 de deuren van Christelijke Kinderopvang De Parel. Elk kind is welkom, ongeacht zijn of haar achtergrond. ‘Ouders vinden de normen en waarden die wij meegeven heel fijn.’
