Management
Jolanda Rikers – Groei
Evenals in andere gemeenten in Nederland groeit de kinderopvang ook in Kerkrade. Wij hebben in de eerste helft van 2007 in de kinderdagverblijven een omzetgroei van 29% gerealiseerd en een en in de...
Wendy van Duijn – Positief!
Afgelopen vrijdag was ik in Amsterdam op het congres "Plezierig op reis", een landelijk evenement voor de kinderopvang. Dit congres werd georganiseerd door FCB en had als doel aandacht te vestigen...
Jolanda Rikers – Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Ongeveer twee jaar geleden werd ik tijdens een personeelsmanagers-netwerkbijeenkomst geconfronteerd met de dramatische data jeugdwerkeloosheid in deze regio. Éen op de vier jongeren was werkeloos,...
Jolanda Rikers – Tevreden klanten
De afgelopen maand zijn we weer druk in de weer geweest met de jaarlijkse klanttevredenheidsmeting. Altijd weer een spannend moment; doen we het beter dan afgelopen jaar? wie is het beste kinderdag...
Wat doet de NVTK
Wat doet de NVTK?Organisaties voor kinderopvang professionaliseren en om te kunnen blijven concurreren vinden overnames en fusies plaats. De eisen die gesteld worden aan transparantie van bestuur e...
Nieuwbrief NVTK juni 2007
NVTK-nieuws juni 2007 Vliegende start NVTKGrote belangstelling voor startbijeenkomst op 23 april 2007Op 23 april 2007 was de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in de Kinderopvang (NVTK) een...
Jolanda Rikers – Succesvol voetbaltoernooi
Als kinderopvangorganisatie hebben we het gezond bewegen van kinderen hoog in het vaandel staan. Wij zoeken dan ook iedere keer manieren waarbij kinderen op een speelse manier hierin worden uitgeda...
Jolanda Rikers – Kindercircus groot succes
Zaterdag 2 juni was het dan zo ver! Het kindercircus ter gelegenheid van ons 20-jarig jubileum vond plaats op de Markt in Kerkrade. De weergoden waren ons goed gezind; met volop zon op het bolletje...
Jolanda Rikers – Klaag- en jubelmuur
Deze week hebben we weer een avondbijeenkomst van het FCB-programma in het kader van ‘plezier in werken'. Wederom was de opkomst enorm! Op de agenda stand de klaag- en jubelmuur. We gingen in groep...
Jolanda Rikers – Medewerkers verdienen pluim
Binnen ons managementteam hadden we bedacht om medewerkers die een bijzondere prestatie leveren aan het einde van het jaar een bonus te geven in de vorm van geld. In overleg met de OR is besloten o...
