Management
Weekendjes weg, bonussen en auto van de zaak om nieuwe medewerkers te werven
Weekendjes weg, honderden euro’s aan bonussen, sportabonnementen of een auto van de zaak: alles wordt uit de kast gehaald om nieuwe medewerkers te werven in de kinderopvang. Of dit een duurzame oplossing is voor het personeelstekort? Daar zijn de meningen over verdeeld. ‘Als je mensen weghaalt bij een andere opvang, verschuif je het probleem.’
Top 10: dit zijn de meest gelezen artikelen van KinderopvangTotaal in 2022
Never a dull moment in de kinderopvangsector. Een veelgehoorde zin op de redactie van KinderopvangTotaal. De sector staat nooit stil en het nieuws ligt dagelijks voor het oprapen. In 2022 werden onze artikelen in totaal miljoenen keren bekeken. Namens de redactie willen we jullie daarvoor bedanken! En traditiegetrouw maken we een top 10 van de meest gelezen artikelen op KinderopvangTotaal.
Blog Jolanda Knorren – Benut ‘a village to raise a child’
Ik denk oprecht dat we samen stappen kunnen zetten als we de deskundigheid en kwaliteit van de kinderopvangsector dienstbaar kunnen maken aan de ervaring en bereidheid van ouders om opvang mee vorm te geven. In welke vorm ook. Dat draagt bij aan toegang tot kinderopvang voor iedere ouder, maar ook aan gemeenschapskracht. Aan echte verbinding tussen wijkbewoners.
‘Agrarische kinderopvang is goede toevoeging voor de sector in deze tijd van arbeidskrapte’
Een 'innovatieve vorm van kinderopvang’ zoals agrarische kinderopvang kan in deze tijd van arbeidsmarktkrapte een goede toevoeging zijn aan de kinderopvangsector in zijn geheel, zegt minister Van Gennip (SZW) in antwoord op Kamervragen. Er wordt gekeken om obstakels bij het starten van een agrarische kinderopvang weg te nemen.
Goed nieuws: maximum uurprijs stijgt met 0,94% extra voor álle vormen van kinderopvang
Het leek erop dat het dit jaar niet meer zou gebeuren, maar het kabinet heeft toch besloten om de maximum uurprijs voor 2023 met 0,94 procent éxtra te verhogen voor alle vormen van kinderopvang. ‘Kinderopvang moet toegankelijk en betaalbaar blijven’, zegt minister Karien van Gennip (SZW) in een brief aan de Tweede Kamer.
Na tien jaar terug in de kinderopvang: ‘Ik maak mij zorgen om het grote personeelstekort’
Carin van Bommel stond elf jaar geleden als manager in de kinderopvang op de cover van Management Kinderopvang en in de toenmalige rubriek ’10 Vrije Vragen aan’. Na een uitstap in de zorg is zij na tien jaar terug in de kinderopvang. Hoe kijkt zij terug op alle veranderingen?
Nu online: decembernummer Management Kinderopvang
In het decembernummer van Management Kinderopvang aandacht voor schisma in de branche. 'We moeten met één mond spreken', was in 2011 het uitgangspunt bij de oprichting van de Brancheorganisatie Kinderopvang. Inmiddels zijn er drie brancheorganisaties. Hoe effectief is zo’n gespleten lobby? En: de impact van het nieuwe kinderopvangstelsel.
Uurtarieven 2023 niet compenseren ‘voelt als dikke middelvinger naar ouders’
Het feit dat SZW de stijgende uurtarieven van kinderopvang in 2023 niet compenseert met een verhoging van de kinderopvangtoeslag, maakt veel los in de media. Ouders twijfelen om minder te gaan werken en Telegraaf-columnist Hester Zitvast noemt het onbegrijpelijk. ‘Het voelt als een dikke middelvinger aan iedere ouder die bijdraagt aan de Nederlandse economie.’
Kabinet houdt voet bij stuk: kinderopvangtoeslag 2023 niet bijgesteld
Het is een hard gelag voor de sector, ouders én kinderen: de relatief lage indexering van de kinderopvangtoeslag (KOT) wordt niet bijgesteld voor 2023. Dat bevestigt het ministerie van Sociale Zaken aan RTL Nieuws. Ouders staan voor een voldongen feit: zij moeten het verschil tussen de overheidsbijdrage (KOT) en de veelal hoge uurprijzen zelf betalen.
Nieuw: Waardenkader kinderopvang over rechten kind, ouder en maatschappij
Wat kan en mag de maatschappij van de kinderopvang verwachten? Waar bereiden we de kinderen op voor? Welke beloftes doen we precies aan ouders en kinderen? Relevante vragen die een antwoord verdienen, vinden KIK en KINDwijzer. Daarom komen zij met een Waardenkader kinderopvang.
