Management
3 tips: zo werf én behoud je medewerkers ten tijde van personeelstekort
Geschikt personeel vinden kan een flinke opgave zijn, zeker wanneer er in de sector een groeiend personeelstekort is. Ook de kinderopvang ondervindt daarvan de lasten. Hoe vind en behoud je personeel? Tips daarover in de KVK-serie ‘Branchespecifiek personeel werven’.
Kibeo wil met Elorah landelijk christelijk reformatorische kinderopvang aanbieden
Terwijl Nederland meer en meer ontzuilt, is kinderopvangorganisatie Kibeo juist gestart met een nieuw label voor christelijk reformatorische kinderopvang: Elorah. 21 vestigingen werken nu onder deze naam, maar de verwachting is dat Elorah komend jaar nog zal groeien naar zo’n 30 locaties. Directeur Arco Grisnigt verwacht dat de vraag naar deze specifieke kinderopvang alleen maar zal toenemen.
Ook Doomijn Kinderopvang gaat voor de bijl: locaties dicht vanwege tekort aan personeel
Opnieuw een (grote) kinderopvangorganisatie die de bezetting niet langer rond krijgt: Doomijn Kinderopvang, met locaties in Zwolle, Apeldoorn en Meppel, sluit tijdelijk locaties vanwege het tekort aan personeel. Ouders wordt gevraagd zelf een alternatief te vinden.
Partou neemt DOL FIJN Kinderopvang over
DOL FIJN Kinderopvang, met 18 kinderdagopvang-, peuteropvang- en bso-locaties in de gemeente Barneveld, is op 6 september 2022 overgenomen door Partou Kinderopvang. Volgens eigenaar Bert Kuijt wordt met de overname de continuïteit van een steeds groter wordende organisatie het beste gewaarborgd.
BK: ‘Minister denkt zeer constructief mee met aanpak personeelstekort’
De Brancheorganisatie Kinderopvang spreekt ‘grote waardering uit’ voor de plannen van minister Van Gennip (SZW) om het personeelstekort en de werkdruk in de kinderopvang aan te pakken. ‘Tegelijkertijd zien we ook punten waarin het kabinet jammer genoeg geen stappen zet’, zegt BK-directeur Emmeline Bijlsma. De belangrijkste: meer uren werken moet ook daadwerkelijk lonen.
Van Gennip komt met actieplan aanpak personeelstekort kinderopvang
De werkdruk verlagen door een versoepeling van het vaste-gezichtencriterium en de registratie (van de afwijkingen) van de beroepskracht-kindratio, gediplomeerde statushouders en Oekraïners een baan in de kinderopvang bieden en contracten voor bso-medewerkers uitbreiden: het zijn maatregelen die minister Van Gennip (SZW) wil nemen in de aanpak van het personeelstekort in de kinderopvang.
Nieuw label voor reformatorische kinderopvang van Kibeo: ‘Elorah’
Kinderopvangorganisatie Kibeo komt met een nieuw label: Elorah. Onder deze naam bieden 21 vestigingen in Nederland christelijk reformatorische kinderopvang. En de vraag daarnaar blijkt groot: de verwachting is dat Elorah dit jaar groeit naar zo’n dertig vestigingen, verspreid over Nederland.
Gezond en veilig werken? Bekijk de vernieuwde Arbocatalogus Kinderopvang
Wat zijn de actuele richtlijnen voor gezond en veilig werken binnen de kinderopvang? Deze staan in de vernieuwde Arbocatalogus Kinderopvang. Met de vele tips en tools kunnen werkgevers en managers meteen aan de slag om gezond en vitaal werken in de organisatie te stimuleren.
Nu aanvragen: SLIM-subsidie voor praktijkleren in de kinderopvang
Wil je medewerkers laten (blijven) leren en ontwikkelen? Houders van individuele kinderopvangorganisaties en samenwerkingsverbanden binnen de kinderopvang kunnen per 1 september 2022 de SLIM-subsidie aanvragen. Elke mkb-ondernemer kan een subsidieaanvraag indienen tot € 25.000,-.
6 september 2022: Duurzame Dinsdag in de kinderopvang
De eerste dinsdag van september is Duurzame Dinsdag, een dag waarop duurzame ideeën en initiatieven een podium krijgen in politiek Den Haag. Dit jaar valt dat op 6 september. Een mooie aanleiding om duurzame initiatieven in de kinderopvang te delen en om elkaar te inspireren met duurzaamheid aan de slag te gaan.
