Management
Pilot gratis kinderopvang voor niet-werkende ouders: ‘Je moet hun vertrouwen winnen’
In een aantal aandachtswijken in Groningen kunnen kinderen vanaf een halfjaar oud twee dagen per week naar de kinderopvang, zonder kosten voor de ouders. Met de proef wil de gemeente kinderopvang algemeen toegankelijk maken voor ouders die geen recht hebben op kinderopvangtoeslag, om zo de kansengelijkheid in de stad te vergroten.
Zuid-Limburg doorbreekt ongezonde trend met opvangmagazine ‘Spring Mee!’
Met het magazine Spring Mee! helpen 16 Zuid-Limburgse gemeenten, de GGD, de Provincie Limburg en andere partners om de kinderopvang gezonder te maken. Het blad staat vol tips en inspiratie omtrent gezond eten en drinken. Waarom is dit nodig?
Van schaars naar onmisbaar: Josette Hoex bouwde 35 jaar aan pedagogische kwaliteit kinderopvang
Ze was er een werkleven-lang zoet mee: bouwen aan de pedagogische opdracht van kinderopvang. Pedagoog Josette Hoex zag de sector veranderen van schaars en maatschappelijk ter discussie in de jaren tachtig, naar onweerlegbaar en relevant aanwezig in het hedendaags leven. ‘Dat hebben wij toch maar mooi voor elkaar gekregen in één generatie.’
Stijging cao-lonen leidt tot bezuinigingen voor pedagogisch medewerkers in Den Haag
Opvangorganisatie JongLeren – die voorschoolse educatie biedt aan zo’n 1.800 peuters in Den Haag – moet de financiële uitgaven beperken om de nieuwe cao-loonstijging van de medewerkers te betalen. Zij heeft daarom besloten de taakuren van alle pedagogisch medewerkers te verminderen.
BVOK sluit aan bij onderhandelingen cao Kinderopvang 2025
Niet langer een eigen cao MKMB Kinderopvang, maar samen aan de onderhandelingstafel met BK en BMK voor één cao Kinderopvang 2025: BVOK doet weer mee. Een mijlpaal op weg naar meer verbinding tussen de partijen. ‘De cao was de laatste grote hobbel die genomen moest worden’, zegt BVOK-voorzitter Natascha van der Post.
Samenwerken rond een kind: hoe doe je dat in de praktijk?
Samenwerken met alle partijen om een kind heen, om zo de meest passende begeleiding en ondersteuning aan dat kind te bieden. Dat willen we natuurlijk allemaal. Maar hoe doe je dat dan in de praktijk? Hoe zorg je dat je als professional uit de kinderopvang serieus genomen wordt en kunt aansluiten bij brede samenwerkingsverbanden? ‘Laat het idee van concurrentie los en ga bij elkaar kijken. Dat is de eerste stap.’
Opleiding én taallessen voor nieuwe collega’s bij Op Stoom
Enorme personeelstekorten in de kinderopvang, terwijl er genoeg mensen die onlangs in Nederland zijn komen wonen, staan te popelen om aan de slag te gaan in de branche. Kinderopvang Op Stoom kan het niet rijmen met elkaar. De oplossing? De organisatie biedt deze mensen een opleiding én taalcursus, om te voldoen aan de 3F-taaleis.
Hebben VVE-programma’s echt effect?
Voor- en vroegschoolse educatie (VVE) wordt veelvuldig ingezet voor het voorkomen van onderwijsachterstanden en het vergroten van kansengelijkheid in Nederland. We gaan ervanuit dat VVE-programma's effect hebben, maar is dat echt zo? Onderzoeker Geert Driessen is kritisch: ‘Er is geen wetenschappelijk bewijs.'
Vertrouwensinspectie: opnieuw meer meldingen over kinderopvang
Het aantal meldingen over de kinderopvang bij vertrouwensinspecteurs steeg in 2023 opnieuw. Er waren in totaal 271 dossiers voor de kinderopvang, 38 meer dan in 2022. De grootste stijging zit in de categorie fysiek geweld. Reden tot zorg? ‘Het zou het topje van de ijsberg kunnen zijn.’
Afvinklijstjes, formulieren en protocollen: is de kinderopvang hierin doorgeslagen?
Iedere dag een verhaaltje in de app met een foto erbij. Opschrijven wie er wanneer een poepluier heeft gehad en wekelijks noteren wat er is schoongemaakt. Het is soms nogal veel wat pedagogisch professionals moeten bijhouden. Afspraken en regels zorgen voor veiligheid, kwaliteit, en duidelijkheid. Maar je kunt hier ook in doorschieten. Hoe zorg je als leidinggevende voor een goede balans?
