Per 01-01-2025 moet het er zijn! ‘Gratis’ kinderopvang voor werkende ouders. Tegelijk staat de sector voor tal van uitdagingen, zoals een tekort aan gastouders en pedagogisch medewerkers en hoge werkdruk. Hoe gaan we dit oplossen? Vroeger (heel vroeger) geloofde ik nog in sprookjes, nu niet meer.

Gemeenten zijn per 1 januari 2023 nu ook wettelijk verplicht om jaarlijks minstens 50 procent van de gastoudervoorzieningen te inspecteren. Gemeenten kregen voor deze intensivering van het toezicht in 2022 al extra geld, maar vanaf 2023 is de nieuwe toezichtsnorm vastgelegd in de Wet kinderopvang.

Niet alleen ouders maar ook ondernemers maken zich zorgen over de relatief lage indexering van de kinderopvangtoeslag in 2023. Maar meer geld komt er niet, zei minister Karien van Gennip (SZW) tijdens het kinderopvangdebat op 16 november. Wel zegt zij in het voorjaar van 2023 ‘serieus’ te kijken naar een hogere vergoeding voor 2024. Ondernemers staan voor een dilemma, stellen branchepartijen BK, BMK en Nysa.

De maximum uurprijs die de overheid vergoedt voor kinderopvang middels kinderopvangtoeslag stijgt per 1 januari met 5,58 procent voor kinderdagopvang en bso’s en met 3,22 procent voor gastouderopvang. En dat is te laag, vinden branchepartijen. Gezamenlijk hebben zij in een brief aan SZW onderbouwd waarom de maximum uurprijs omhoog moet.

Hoewel meerdere partijen hun zorgen uiten over de kwaliteit en de toegankelijkheid van de kinderopvang vanwege de plannen van het kabinet om vanaf 2025 de kinderopvang vrijwel gratis te maken, trekt Nysa nu al aan de bel. Gastouders zullen hun uurtarieven met de huidige energieprijzen én inflatie flink moeten verhogen, wat niet opweegt tegen de relatief lage indexering van de maximum uurprijs van 3,22 procent per 1 januari 2023.