Ondernemers zijn actief en bewust bezig met mobiel werken. Iets meer dan de helft van de ondernemers wil 24/7 bereikbaar zijn voor het bedrijf, zodat zij kunnen ingrijpen als dit nodig is. 34% wil 's nachts en in het weekend niet gestoord worden en 10% geeft aan buiten kantooruren niet bereikbaar te willen zijn.

Kinderopvangorganisaties proberen ouders steeds gerichtere opvangpakketten te bieden. Stichting Kinderopvang Amersfoort is begonnen met het merk klein label waarbij ouders opvang kunnen afnemen met korte dagen en zelf meegebrachte verzorgingsmaterialen zoals luiers.

De reorganisatie van kinderopvangorganisatie Kober (Breda en omgeving) is definitief. In totaal worden 140 medewerkers getroffen door de sluiting van tien locaties. Ongeveer de helft heeft een vast contract bij Kober. Zowel in de kindercentra, in de gastouderopvang als op het centrale bureau vallen ontslagen.

Hoewel het gebruik van kinderopvang enorm is afgenomen, is er in Gelderland en Noord-Holland sprake van een positief groeisaldo. Dat betekent dat er in in die twee provincies in 2013 meer locaties bij kwamen dan weg gingen. In Limburg en Groningen is het groeisaldo juist negatief.

Drie kinderopvanglocaties/organisaties krijgen de duurzaamheidsprijs De Groene Giraf uitgereikt. Dit zijn ondernemingen die aandacht hebben voor het milieu en dit op allerlei manieren in de praktijk brengen. Bijvoorbeeld door duurzaam in te kopen, te letten op energie, afval en watergebruik, door te investeren in biologische voeding en natuurlijke producten en door bewust duurzaam gedrag te stimuleren.

De twee winnaars van de Prijs Beste Jaarverslag Kinderopvang 2012 zijn bekend. In categorie 1 heeft Stichting Kindcentrum Elburg de award in de wacht gesleept. In categorie 2 was Stichting Kinderopvang Amersfoort de gelukkige winnaar. De Prijs werd voor het negende jaar op rij uitgereikt door het Waarborgfonds Kinderopvang en kenniscentrum Ruimte-OK.

Dat de kinderopvang nog altijd te kampen heeft met vraaguitval staat buiten kijf. Toch levert de crisis ook wat op voor ondernemers. Ze worden gedwongen om creatiever te kijken en samenwerking aan te gaan met collega's of scholen. Dat blijkt uit een onderzoek van Linkin Business onder 76 managers in de kinderopvang.

Corona Koek, de directeur van Zo Kinderopvang in Den Haag heeft de Managementprijs Kinderopvang 2014 gewonnen. Agnes Jongerius reikte de prijs uit tijdens een bijeenkomst van de bdKO.