opleiding & bijscholing
(Gratis) intervisies: verbeter je leidinggevende kwaliteiten!
Hoe verbeter je de relatie met je team? Hoe stimuleer je zelfreflectie bij je medewerkers? En hoe versterk je deze kwaliteiten in contact met collega-leidinggevenden? Dat leer je allemaal tijdens de gratis intervisies voor leidinggevenden van Kinderopvang werkt!.
Diplomalijst voor beroepskwalificatie gastouder uitgebreid met 26 diploma’s
De lijst met opleidingen die kwalificeren voor het beroep van gastouder is uitgebreid en geactualiseerd. In totaal zijn er 26 diploma’s aan de Wko-diplomalijst toegevoegd. Branchepartijen pleiten voor een jaarlijkse update van de diplomalijst. Bekijk de vernieuwde diplomalijst.
STAP-regeling wordt aangescherpt: ‘Niet bedoeld voor snoepreisjes’
Misschien maak je als pedagogisch professional wel gebruik van bijscholing via de STAP-regeling van de overheid. De regeling is zo populair, dat velen misgrijpen tijdens een aanvraagronde. Om ‘de juiste mensen te bereiken en misbruik te voorkomen’ wordt de regeling in 2023 verder aangescherpt, zegt SZW-minister Karien van Gennip. Ook wil zij kijken of meerjarige opleidingen via STAP mogelijk zijn.
Friesland College en Spiekr komen met 3F-taaltoetsen op maat
Pedagogisch professionals moeten per 1 januari 2025 kunnen aantonen minstens taalniveau 3F voor de mondelinge Nederlandse taalvaardigheid te beheersen. Om hen daarbij te helpen, slaan Friesland College en kenniscentrum kindontwikkeling Spiekr de handen ineen en bieden een examen op maat. ‘We gaan voor een hoog slagingspercentage.’
Wij zijn JONG biedt met succes verkorte scholing van 3 maanden voor zij-instromers
Van de Randstad tot Brabant: iedere organisatie in de kinderopvangbranche kampt met personeelstekorten. Wij zijn JONG, een netwerk voor kindontwikkeling waaronder kinderopvangorganisaties Korein, Kwink en Skar vallen, biedt nu (mét succes!) een verkorte scholing van drie maanden aan voor zij-instromers.
Al jaren in de stress over de taaleis: ‘Een strop om de nek’
De 3F-taaleis vormt voor sommige studenten een flink struikelblok in de opleiding tot pedagogisch medewerker. Maar hoe zit het met de huidige kinderopvangmedewerkers die nog niet aan deze taaleis voldoen? ‘Voor een groep zeer ervaren pedagogisch professionals voelt de taaleis als een strop om de nek’, zegt Anja Hol, adviseur en oud-bestuurder kinderopvang.
Gratis bijscholing? Volg een webinar van het Expertisecentrum Kinderopvang
Het Expertisecentrum Kinderopvang geeft in november twee gratis webinars voor pedagogisch professionals en managers in de kinderopvang: "Bevorderen van een positieve groepsdynamiek "en "Positieve gedragsondersteuning". Inschrijven kan tot 31 oktober 2022. Ook kun je gratis deelnemen aan het Kennisspel 2022. We lichten de webinars en het Kennisspel toe.
Werken in de kinderopvang? Met dit traject kun je (snel) aan de slag
Samenwerkende Kinderopvang, Nova College en Randstad komen met een nieuw maatwerktraject voor zij-instromers, om de instroom van nieuwe medewerkers in de kinderopvang te bevorderen. Het doel? Minimaal 200 nieuwe gekwalificeerde pedagogische professionals in 2023.
Moeite met de 3F-taaleis? Het instellingsexamen kan uitkomst geven
Een derde tot de helft van de mbo niveau 3-studenten die wordt opgeleid tot pedagogisch medewerker, heeft moeite met het halen van de taaltoets 3F. Vooral het centrale lees- en luisterexamen blijkt een heikel punt. Het instellingsexamen, dat veel meer is afgestemd op de student, moet uitkomst geven. ‘Als je een goed examen maakt, dan halen studenten het wel.’
Taaleis zet goede kinderopvangmedewerkers in spe buiten spel
De kinderopvang komt bijna 7.000 medewerkers tekort. Hoewel de vraag naar nieuwe medewerkers prangend is, stoeien studenten met de relatief hoge taal- en rekeneisen die aan pedagogisch professionals worden gesteld. Sommigen zakken wel vier keer voor taal- of rekentoetsen en dreigen hierdoor hun diploma niet te halen. En dat is jammer voor de sector. ‘Hele goede kinderopvangmedewerkers in spe sluit je op deze manier buiten.’
