opleiding & bijscholing
Gratis modules: leer kinderen omgaan met stress en tegenslag
Pedagogisch medewerkers en leerkrachten spelen een belangrijke rol bij het veerkrachtiger maken van kinderen, zodat zij beter kunnen omgaan met stress of tegenslag. Maar hoe doe je dat op een effectieve manier? Geef je nu op voor de gratis modules van Expeditie Veerkracht.
Wat kan de kinderopvang bijdragen aan een leven lang leren?
Welke ontwikkelingen spelen op het gebied van een leven lang leren en ontwikkelen? Wat zijn voor kinderopvang de belangrijkste ontwikkelingen? En wat betekenen deze voor de sector? Deze vragen stonden centraal in een verkenning van onderzoeksbureau Sardes.
12 diploma’s terug op de diplomalijst voor dagopvang
Twaalf diploma's die waren vervallen voor de dagopvang staan weer op de diplomalijst, maar alleen in combinatie met aanvullend bewijs. De diploma’s kwalificeren vanaf 1 november 2020 voor de functie van pedagogisch medewerker dagopvang in combinatie met een branche-erkende scholing op het gebied van pedagogiek.
Eigen post-hbo opleiding SWK wegens succes geprolongeerd
De SWKGroep, een grote organisatie voor onder meer kinderopvang in Zuid-Holland, ontwikkelde een eigen post-hbo opleiding voor het middenmanagement. Onlangs kregen de eerste 14 medewerkers hun diploma. Ze volgden de opleiding in hun eigen tijd. In februari start een volgende groep.
FONK: ‘Natuur is dé plek voor een kind om te groeien’
De natuur als dé leeromgeving waarin kinderen en jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen: dat is de gedachte achter het nieuwe natuureducatieprogramma FONK. Een school in Brabant heeft het programma als proef in gebruik genomen, maar de bedoeling is dat FONK voor alle basisscholen en kinderdagverblijven beschikbaar wordt.
Gratis webinars voor pedagogisch coaches
Pedagogisch coaches en pedagogisch beleidsmedewerkers kunnen in november gratis deelnemen aan webinars over talentontwikkeling van kinderen, onderlinge interacties van kinderen en ruimte geven aan de autonomie van kinderen.
‘Blijf opleiden, ook in lastige tijden’
‘In november starten we weer met een nieuwe lichting studenten in onze bbl-bedrijfsklas. Ook bol-stagiaires laten we niet in de kou staan. Ondanks de onzekerheid, die door corona parten speelt. Al kan ik me voorstellen, dat kleinere organisaties daar meer last van hebben.’ Dat zegt Betty Meerbeek-Carree, manager beroepspraktijkvorming bij Partou kinderopvang.
Breed inzetbare medewerker: Prokino combineert zorg en kinderopvang
In deze serie onderzoeken we of de breed inzetbare medewerker de toekomst heeft in de zorg en welzijnssector. Bij Prokino worden (jeugd)zorg en kinderopvang gecombineerd. Dat biedt doorgroeimogelijkheden voor pedagogisch medewerkers.
Bijlsma: ‘We moeten flexibeler omgaan met kwalificeringen en diploma’s’
Met toenemende personeelstekorten in de sector zorg en welzijn, klinkt een breed inzetbare medewerker met één flexibel contract als dé oplossing. Inzetbaar in de kinderopvang of (jeugd)zorg, net waar op dat moment vraag is. Is dat een goed idee? En is het uitvoerbaar? We vragen het aan Emmeline Bijlsma, directeur Brancheorganisatie Kinderopvang.
Weer aan de slag in kinderopvang na gelijkstellingsverzoek
Stel, je wilt weer aan de slag in de kinderopvang. Maar met het diploma dat je hebt, kan dat niet meer. Terwijl je een flinke dosis werkervaring in de kinderopvang hebt en er ruim een jaar uit bent geweest. Wat doe je dan?
