ouderbetrokkenheid
Werken met vluchtelingenpeuters
Hoewel het aantal nieuwe vluchtelingen afneemt, krijgen pm’ers wél te maken met kinderen van vluchtelingen die inmiddels een bestaan mogen opbouwen in Nederland. Een diverse groep - van hoogopgeleid tot analfabeet - die schokkende gebeurtenissen achter de rug heeft en nu moet inburgeren in Nederland. Verschillende instanties werken samen om professionals die met deze kinderen werken te ondersteunen. Een van deze professionals is Paulien Muller. Ze is senior onderzoeker bij Sardes, specialist op het gebied van onderwijs, opvang en opvoeding. Zij vertelt over vijf problemen waar pm’ers mee te maken kunnen krijgen: taal, trauma, grenzen stellen, houding ten opzichte van de kinderopvang en cultuurverschillen.
‘Samenwerken met ouders van essentieel belang’
In het nieuwe kennisdossier van Stichting BKK gaat Peter de Vries in op de samenwerking tussen kinderopvang en ouders. Die is van essentieel belang, stelt hij.
Dit willen wij
‘Mijn man en ik werken als zelfstandige: hij is vermogensbeheerder, ik werk in de online-marketing. We hebben drie kinderen: Sem (12) heeft geen bso meer nodig, Hugo (9) gaat op maandag en tijdens vakanties, Livia (6) op maandag en dinsdag. We kiezen voor Bloesem omdat het een kleinschalige en heel flexibele opvang is.
Haal meer uit het haal- en brengmoment
Een goede overdracht is allesbepalend voor het beeld dat een ouder krijgt van een kinderopvangorganisatie. Het zijn maar een paar minuten per dag, maar ze kunnen het verschil maken. Reden genoeg om daar in te investeren. Communicatietrainer Nicole van Asten legt uit hoe.
Speelgoedloze week zet veel in gang: Spelend leren met minimale middelen
Kindcentrum de Haren in ’s-Hertogenbosch neemt initiatief voor een speelgoedloze week. De reacties van kinderen en ouders zijn positief. Voor spelen is niet zoveel nodig. Met minimaal materiaal maken kinderen bijzondere sprongen in hun ontwikkeling.
Betere gesprekken voeren met ouders
Oudergesprekken: het kan soms een worsteling zijn. Zeker als je wat minder goed nieuws hebt en je zorgen over een kind met ouders wilt delen. Bij peuterspeelzaalorganisatie Spelenderwijs Utrecht hebben ze hun oudercommunicatie verbeterd door gesprekken voortaan in te steken als dialoog. Hoe dat werkt? Drie pm’ers vertellen.
Dit willen wij
‘Ik werk drie dagen per week als grafisch vormgever en heb daarnaast een grafisch ontwerpbureau. Mijn partner Richard werkt vier dagen. Mijn ouders hebben een paar jaar op onze oudste zoon gepast, maar kregen gezondheidsproblemen. Je merkt wel dat het de band met opa en oma versterkt. Ik vind een combinatie van ouders, opa/oma en kinderopvang het best, maar dat moet maar net kunnen. Nu zijn we heel tevreden met de opvang bij Baloe.’
Oudercommissies
Als pedagogisch medewerker heb je in je dagelijks werk waarschijnlijk niet zo veel te maken met de oudercommissie. Dat is jammer, omdat ouders met een frisse blik naar de organisatie en de groep kunnen kijken. Zij blijken bovendien graag een kort lijntje met de pm’er te willen hebben. Daarom in dit dossier aandacht voor het wel en wee van de oudercommissie.
Als ouders gaan scheiden
Scheiden doet lijden. Zeker wanneer er jonge kinderen in het spel zijn. In het ‘KIES-programma’ (Kinderen in EchtscheidingsSituatie) werken professionele coaches samen met pm’ers om kinderen onderling te laten praten over hun ervaringen. ‘Kinderen vinden het enorm opluchten: praten over pappa en mamma zonder dat die er iets van vinden.’
Dit willen wij
Wie: Anita (42) en Lex de Wit (48) met Finn (2) en Kay (4). Kinderopvang: KidsLodge in Houten. Maandkosten: 3 dagen per week nso en kdv € 1.750, kinderopvangtoeslag € 600.