ouderbetrokkenheid
‘Dankzij die blije foto zit je als ouder relaxed op je werk’
Als pedagogisch medewerker wil je je werk goed doen. Dat betekent niet alleen maar kinderen opvangen, maar ook het begeleiden en stimuleren van hun ontwikkeling. Daarom is het tijd voor een eigentijdse digitale tool, vindt agrarische kinderopvang Het Bonte Koetje in Montfoort. De app Quebble is een combinatie van een digitaal schriftje, een ouderportaal en een platform waarop je met andere professionals kunt praten.
Een IKC-lab borrelt en bruist!
Het begrip Integraal Kind Centrum (IKC) wordt tegenwoordig makkelijk in de mond genomen. Maar de vorming van een kindcentrum dat écht volledig integraal werkt, is een complex en langdurig proces. Dat vraagt om een juiste chemie tussen mensen, een portie nieuwsgierigheid en een dosis lef, energie die doet bruisen en borrelen, nieuwe verbindingen en een veilige omgeving om te experimenteren.
‘Meer communicatie tussen ouder en professional’
Als je ouders vraagt wat zij het belangrijkste vinden van kinderopvang, dan antwoordt het gros: dat mijn kind echt wordt gezien. Kinderopvang van vandaag betekent samen met de andere opvoeders het kind actief begeleiden en stimuleren in zijn ontwikkeling. Kinderdagverblijf Het Bonte Koetje in Montfoort, goed voor 16 medewerkers en agrarische kinderopvang van dagelijks 56 kinderen (kinderdagverblijf en bso), schakelt hiervoor een digitaal hulpmiddel in: Quebble. Een communicatieplatform, waarbij de ouder - de klant - de regie heeft.
Dit willen wij
Marjolein Schonenberg (30) met Jonah. Kinderopvang: Mukkie in Rijnsburg. Maandkosten: 1 dag per week kdv voor Jonah (1) en 2 dagen bso voor Adam (4) € 950, kinderopvangtoeslag € 500.
Blog – ‘Ouderbetrokkenheid’ mag in de ban
Het woord ‘ouderbetrokkenheid’ mag van mij in de ban. ‘Ouderparticipatie’ mag ook van tafel. Dat ik als ouder betrokken ben bij het welzijn van mijn dochter, staat buiten kijf. Ik wil daarom niet meer betrokken ‘zijn’, maar meer betrokken ‘worden’.
Dit willen wij
‘Ik werk 32 uur als projectleider bij de gemeente Amsterdam en mijn man fulltime als bestuursadviseur bij de gemeente Zaanstad. Beiden werken we geregeld 45 uur. Kinderopvang hoort bij onze leefstijl; we hebben het zelf ook gehad.
Ontwikkelingskansen voor vluchtelingenkinderen
Kinderen van vluchtelingen hebben een eigen taal, een eigen cultuur en vaak een traumatisch verleden. Hoe ziet goede kinderopvang voor deze kinderen eruit? Korein Groep verzamelt best practices waar beleidsmakers en collega’s – binnen en buiten de organisatie – van kunnen leren. Twee voorbeelden van best practices van Korein Groep zijn de locatie van Kwink bij Asielzoekerscentrum Leersum en het verhaal van Doerak in Eindhoven.
Dit willen wij
Marleen is verloskundige en werkt drie dagen per week (onregelmatig) en Jos is fulltime productontwerper.
10 Tips om vluchtelingouders te bereiken
In deze rubriek krijg je tips over wisselende onderwerpen. Deze keer: stel je wilt je kinderopvang of peuterspeelzaal openstellen voor vluchtelingen. Hoe kun je vluchtelingouders dan het beste aanspreken?
Effectief samenwerken met ouders
Elke vve-instelling doet moeite om ouders te betrekken. Maar van een gedegen beleid en een planmatige uitvoering is echter zelden sprake, blijkt uit GGD-inspecties. Tamara Wally en Gladys Nede, beiden werkzaam bij de CED-Groep, leggen uit hoe je ouders effectief kunt betrekken.