pedagogisch beleid
Nieuw webinar voor pedagogisch beleidsmedewerker/coach VE
Speciaal voor de pedagogisch beleidsmedewerker/coach in de voorschoolse educatie (VE) is er nu een webinar over de inzet van deze functie.
Onderzoek: de inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker binnen de VE
Het is sinds 1 januari 2022 verplicht om een pedagogisch beleidsmedewerker in te zetten in de voorschoolse educatie, met als doel: de verbetering van de kwaliteit. Sardes heeft, in opdracht van NRO, onderzoek gedaan naar wat de positie van deze pbm’er precies inhoudt. Welke taken horen bij deze rol? Welke competenties zijn van belang? En wat brengt dit op?
Hoe je uren van de pedagogisch coach nu echt moet registeren
Hoe je de uren van een pedagogisch coach moet registreren en aantonen, blijkt in de praktijk voor veel kinderopvangorganisaties niet duidelijk. Wat is nu eigenlijk wettelijk verplicht?
Educatieve methode Kaleidoscoop verdwijnt
Het educatieve VVE-programma Kaleidoscoop houdt op te bestaan in Nederland. Het Kaleidoscoop-certificaat van pedagogisch medewerkers zal dus verlopen. Voor organisaties betekent het mogelijk een (verplichte) overstap naar een andere methode.
Deze onderwerpen staan in 2022 op de agenda van Expertisecentrum Kinderopvang
Met welke drie onderwerpen gaan de ontwikkelteams van het Expertisecentrum Kinderopvang in 2022 aan de slag? Er is gestemd en dit is de uitkomst: 1.) Groepsdynamica, 2.) Ongewenst gedrag en 3.) Pre-pubers in de bso.
Geef je op: nieuwe kennisgroep voor pedagogisch beleidsmedewerkers en coaches
Het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang start in 2022 een kennisgroep speciaal voor pedagogisch beleidsmedewerkers en coaches. In deze kennisgroep kunnen zij structureel kennis met elkaar delen over de functie en de positie in de organisatie. Deelnemen? Dat kan.
PPINK: ‘Pedagogisch coach verhoogt kwaliteit opvang’
De functie pedagogisch coach/beleidsmedewerker geeft een sterke kwaliteitsimpuls aan de kinderopvang. Wel kan er in de praktische uitvoering nog het één en ander verbeteren. Dat blijkt uit een kwalitatieve verkenning van beroepsvereniging PPINK.
Blog Eugenie Suer – Wat is de waarde van de kinderopvangorganisaties?
De waarde van de kinderopvangbranche is duidelijk. Het regelen van opvang van kinderen van 0-13 jaar zodat ouders kunnen werken. En daarnaast uiteraard de ontwikkeling stimuleren bij deze kinderen. Kunnen we nu nog steeds zeggen dat deze waarde staat voor waar we nu in de kinderopvang mee bezig zijn of is het tijd voor verandering?
Gratis webinars voor pedagogisch coaches
Pedagogisch coaches en pedagogisch beleidsmedewerkers kunnen in november gratis deelnemen aan webinars over talentontwikkeling van kinderen, onderlinge interacties van kinderen en ruimte geven aan de autonomie van kinderen.
Blij je weer te zien!
Een terugblik op de eerste weken na de lock down laat zien hoe een goed pedagogisch klimaat helpt bij het opnieuw opstarten van de groepen. Betrokkenheid is de kern waar alles om draait. Duidelijke regels en goede communicatie bieden ondersteuning en vertrouwen bij kinderen, ouders en pm’ers.
