pedagogisch coach
Kun jij als pedagogisch coach je eigen grenzen bewaken?
Als pedagogisch coach werk je nauw samen met pedagogisch professionals. Je bouwt een vertrouwensband op. Dat is belangrijk voor een goede samenwerking, maar dit kan ook een negatief effect hebben. Iemand die jou bijvoorbeeld alleen nog maar over de eigen privéproblemen vertelt. Hoe zorg je ervoor dat je geen klaagmuur wordt? En hoe houd je die balans?
Bso of kinderdagverblijf voor kind dat 4 wordt in de zomervakantie?
Als een kind vier jaar wordt, is het tijd om naar school te gaan. Maar wat als een kind vlak voor of juist in de zomervakantie jarig is? Welke keuze kan dan het beste gemaakt worden? Doorstromen naar de bso, een zomerstop of toch nog even op het kinderdagverblijf blijven?
Column Myrte van Gurp. Hoera voor de coach!
Ik weet nog goed dat de functie van pedagogisch coach geïntroduceerd werd in 2019. Ik werkte toen als locatiemanager, en we ‘kregen' een eigen coach. Sofieke heette die van ons, een energieke vrouw van middelbare leeftijd, die er zin in had! Veel ervaring op de groep en een bak aan pedagogische ervaring bracht ze mee. Maar waar begin je zo'n nieuwe functie?
Waarom is de rol van de pedagogisch coach per organisatie zo verschillend?
De pedagogisch coach heeft een belangrijke functie binnen de kinderopvang, daar is iedereen het over eens. Toch ontstaat er soms verwarring over de plek die deze professional binnen de organisatie inneemt. Bij de ene locatie is de pedagogisch coach er alleen om te observeren en feedback te geven. Op een andere vestiging staat deze professional ook op de groep en bij weer een volgende organisatie geeft hij of zij ook workshops en trainingen. De verschillen zijn groot. Waar komt dit door? Is dit een goede ontwikkeling? En wat kunnen we hiervan leren?
Personeelstekort zorgt voor verhoogd risico op incidenten in Flevoland
Door een tekort aan personeel op kinderopvanglocaties in Flevoland dreigt de veiligheid van kinderen in gevaar te komen, omdat locaties zich niet (kunnen) houden aan de kwaliteitseisen. Dat blijkt uit onderzoek van studenten van de VU Amsterdam.
Kinderen die je bijblijven. ‘Ze moet eerst haar brood opeten’
Als je langer in de kinderopvang werkt, zijn er zoveel kinderen ‘door je handen' gegaan. Elk kind met een eigen verhaal. Van sommige kinderen blijft het verhaal nog lang in je hoofd hangen. Misschien vraag je je af: wat zou er van dit kind geworden zijn? In dit nummer het verhaal van Haya.
Hoe waarborg je je rol als pedagogisch coach als je ook nog een andere functie hebt?
Marielle van Paridon vertelt, als voorproefje op haar optreden tijdens De Dag van de Pedagogisch Coach, hoe je je rol als pedagogisch coach kunt waarborgen als je ook nog een andere functie hebt.
Welke stijl van begeleiden hanteer jij als pedagogisch coach?
Als pedagogisch coach begeleid en coach je pedagogisch professionals, zodat ze kunnen bijdragen aan een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen. Soms stel je veel vragen, andere keren observeer je in een hoekje. Dat zijn slechts twee stijlen die je kunt hanteren. Er zijn nog veel meer manieren van coachen en begeleiden, maar wat werkt nu eigenlijk het beste?
Waar heb je als pedagogisch coach écht invloed op?
Hoe ga je als pedagogisch coach om met lastige situaties op je werk? Waar heb je echt invloed op? Waar ben je wel of niet verantwoordelijk voor? En wanneer moet je, hoe lastig ook, loslaten? Pedagoog Judith Kuiten helpt je het antwoord op deze vragen te vinden in dit artikel. ‘In deze turbulente tijden gun ik je wat extra (zelf)bescherming.’
Oplossingsgericht werken: de kracht van een positieve benadering
Nog steeds ervaren medewerkers in de kinderopvang stress. Personeel staat onder hoge werkdruk en daar komt veel spanning bij kijken. Als pedagogisch coach wil je professionals daarom zo goed mogelijk begeleiden. In deze tijden van personeelstekort blijkt het moeilijk te zijn om mensen, die al op hun tandvlees lopen, te motiveren. Hoe zorg je ervoor dat ze op een positieve manier aan de slag gaan met jouw feedback en/of suggesties?
