pedagogisch coach
PPINK: ‘Pedagogisch coach verhoogt kwaliteit opvang’
De functie pedagogisch coach/beleidsmedewerker geeft een sterke kwaliteitsimpuls aan de kinderopvang. Wel kan er in de praktische uitvoering nog het één en ander verbeteren. Dat blijkt uit een kwalitatieve verkenning van beroepsvereniging PPINK.
Vijf vrije vragen aan: Jillian Pieplenbosch
Hestia Kinderopvang is een familiebedrijf met twee locaties (Amsterdam en Amstelveen), 170 kindplekken en ruim 40 vaste medewerkers. Opvallend is de diversiteit van deze tweetalige kinderopvang: het gros van de kinderen heeft expats als ouders. Vijf vrije vragen aan pedagogisch coach Jillian Pieplenbosch (29).
Mijn locatie
Jillian Pieplenbosch (29) is pedagogisch coach bij Hestia Kinderopvang en meteen ook de huiskunstenaar. Het familiebedrijf is door haar moeder Ileen Purperhart opgericht en telt twee locaties (Amsterdam en Amstelveen), 170 kindplekken en 40 vaste medewerkers. Jillian is trots op deze bijzondere tweetalige kinderopvang.
Blog Eugenie Suer – De rol van de pedagogisch coach
Eigenlijk is het verbazingwekkend dat er voor 2019 géén verplichting was voor een pedagogisch coach in de kinderopvang. We leren allemaal in iedere opleiding de functie van reflecteren. We leren het aan kinderen, we leren het als team enEigenlijk is het verbazingwekkend dat er voor 2019 géén verplichting was voor een pedagogisch coach in de kinderopvang. We leren allemaal in iedere opleiding de functie van reflecteren. We leren het aan kinderen, we leren het als team, als organisatie en dan met name hoe groot het belang hiervan is. als organisatie.
In gesprek over pedagogisch handelen
Pedagoog Inge van Rijn schreef het boek Pedagogiek in de vingers. Dit boek laat zien hoe je als pedagogisch coach met pm'ers in gesprek kunt gaan over hun pedagogisch handelen. Joop Berding interviewde haar.
Handvatten voor pedagogisch coach
Soms verwachten pedagogisch medewerkers een gouden tip van de pedagogisch begeleider. Helaas bestaat er geen ’toverknop’. De ‘betovering’ van de groep moet van de pm’ers zelf komen, vanuit de positieve relaties die ze met de kinderen aangaan.
Vijf vrije vragen aan: Esther van den Berg
Esther van den Berg (58) krijgt energie van het werken met kinderen. Ze is clustermanager en pedagogisch coach bij de Stichting Kinderopvang Spaarne (SKOS), een organisatie die 26 jaar bestaat. Sinds de recente fusie met Kinderopvang Haarlem telt de onderneming 82 locaties in Haarlem en Spaarndam.
Mijn locatie
In Mijn Locatie praten managers over hun locatie, hun team en waar ze trots op zijn. Esther van den Berg (58) is pedagogisch coach en clustermanager van vier bso’s, twee peutergroepen en een kinderdagverblijf bij de SKOS in Haarlem. Een hectische baan, zeker met het huidige personeelstekort, waardoor Esther en haar clusterassistenten zelf ook regelmatig op de groep invallen. Toch heeft ze geen spijt van haar keuze voor de kinderopvang. ‘Kinderen geven je zoveel energie.’
Q&A over de invulling van pedagogisch coach/beleidsmedewerker
Er zijn nog veel onduidelijkheden over hoe de rol van pedagogisch coach of beleidsmedewerker ingevuld moet worden. Ellen Radstake, projectmanager bij het Kwaliteitscentrum kinderopvang van Radar Advies, reageert op stellingen en vragen.
Veel vrijheid maakt maatwerk mogelijk
Sinds begin dit jaar moet elke kinderopvangorganisatie een pedagogisch coach in huis hebben. De precieze invulling van de functie is redelijk vrij, maar niet iedereen is er gerust op. Want wat mag wel en wat niet? Opleider Ellen Bout stelt gerust: 'Het hoeft allemaal niet zo moeilijk te zijn.'
