pedagogisch coach
Vijf vrije vragen aan: Esther van den Berg
Esther van den Berg (58) krijgt energie van het werken met kinderen. Ze is clustermanager en pedagogisch coach bij de Stichting Kinderopvang Spaarne (SKOS), een organisatie die 26 jaar bestaat. Sinds de recente fusie met Kinderopvang Haarlem telt de onderneming 82 locaties in Haarlem en Spaarndam.
Mijn locatie
In Mijn Locatie praten managers over hun locatie, hun team en waar ze trots op zijn. Esther van den Berg (58) is pedagogisch coach en clustermanager van vier bso’s, twee peutergroepen en een kinderdagverblijf bij de SKOS in Haarlem. Een hectische baan, zeker met het huidige personeelstekort, waardoor Esther en haar clusterassistenten zelf ook regelmatig op de groep invallen. Toch heeft ze geen spijt van haar keuze voor de kinderopvang. ‘Kinderen geven je zoveel energie.’
Q&A over de invulling van pedagogisch coach/beleidsmedewerker
Er zijn nog veel onduidelijkheden over hoe de rol van pedagogisch coach of beleidsmedewerker ingevuld moet worden. Ellen Radstake, projectmanager bij het Kwaliteitscentrum kinderopvang van Radar Advies, reageert op stellingen en vragen.
Veel vrijheid maakt maatwerk mogelijk
Sinds begin dit jaar moet elke kinderopvangorganisatie een pedagogisch coach in huis hebben. De precieze invulling van de functie is redelijk vrij, maar niet iedereen is er gerust op. Want wat mag wel en wat niet? Opleider Ellen Bout stelt gerust: 'Het hoeft allemaal niet zo moeilijk te zijn.'
‘Sector heeft behoefte aan een kennisbasis én autoriteit’
De kinderopvangsector heeft behoefte aan een kennisbasis en een onafhankelijke autoriteit op het gebied van kwaliteit. Op basis hiervan heeft het bestuur van Bureau Kwaliteit Kinderopvang het initiatief genomen voor de start van het Expertisecentrum. Wij spraken met BKK-directeur Yvette Vervoort.
Denk mee over nieuwe campagne voor werken in de kinderopvang
Werken in de kinderopvang is vaak intensief, maar ook ontzettend waardevol en leuk om te doen. Om dat te promoten komt er een landelijke campagne, maar het Arbeidsmarktplatform wil graag eerst in gesprek met pedagogisch professionals.
Vlog Kris en Chris – De laatste bijeenkomst
Kris en Chris werken als pm’er en locatiehoofd bij Kinderopvang KaKa in Tiel. Samen volgen ze de opleiding tot Pedagogisch Coach en willen dit graag delen met hun collega’s in de kinderopvang. Dit doen ze op hun eigen humoristische, positieve en vrolijke wijze. Vlog 8: de laatste bijeenkomst in opleiding tot Pedagogisch Coach.
Vlog Kris en Chris – Kennismaking op de locaties
Kris en Chris werken als pm’er en locatiehoofd bij Kinderopvang KaKa in Tiel. Samen volgen ze de opleiding tot Pedagogisch Coach en willen dit graag delen met hun collega’s in de kinderopvang. Dit doen ze op hun eigen humoristische, positieve en vrolijke wijze. Vlog 5: de pedagogisch coaches in opleiding doen een kennismakingsronde langs de locaties van KaKa.
Vlog Kris en Chris – Even voorstellen!
Kris en Chris werken als pm’er en locatiehoofd bij Kinderopvang Kaka in Tiel. Samen volgen ze de opleiding tot Pedagogisch Coach en willen dit graag delen met hun collega’s in de kinderopvang. Dit doen ze op hun eigen humoristische, positieve en vrolijke wijze. Vlog 3: inhaalles in Bunschoten en hoe stel je je voor?
Vlog Kris en Chris – De inflexibele pm’er
Kris en Chris werken als pm’er en locatiehoofd bij Kinderopvang Kaka in Tiel. Samen volgen ze de opleiding tot Pedagogisch Coach en willen dit graag delen met hun collega’s in de kinderopvang. Dit doen ze op hun eigen humoristische, positieve en vrolijke wijze. Deel 2: de inflexibele pm'er.
