Home Tags Pedagogisch medewerkers

pedagogisch medewerkers

Educatie en opleidingen
baby kinderopvang

Babyscholing verplicht, dit zijn de regels en de uitzonderingen

Pedagogisch medewerkers die met baby’s van 0 tot 1 jaar werken zijn verplicht een extra scholing te volgen. Per 1 januari 2025 gaat deze extra eis in. Cao-partijen hebben nu besloten dat daar een overgangsregel en één uitzondering op wordt toegepast.
Arbeidsvoorwaarden
website checken

Pedagogisch medewerkers krijgen voorrang op woningen in Breda

Vitale beroepen - waaronder pedagogisch medewerkers - krijgen voorrang op huizen in Breda.
Arbeidsvoorwaarden

Werkgeluk vergroot de impact van HR in de kinderopvang

Het thema werkgeluk is actueler dan ooit, zeker in de kinderopvang. De sector kampt met hoge werkdruk, oplopende personeelstekorten en een toenemend aantal burn-outgevallen onder pedagogisch medewerkers. Werkgeluk is een cruciaal deel van de oplossing zegt geluksexper Patrick van Hees. 'Gelukkige medewerkers zijn niet alleen productiever en veerkrachtiger, maar melden zich ook minder vaak ziek en blijven langer bij de organisatie.'
Kwaliteit Opvang

Moreel beraad: ‘Wegkijken van ernstige incidenten levert nooit iets op’

Hoe maken we keuzes in ons werk en hoe doen we het met elkaar in het team? Deze vragen zijn de uitgangspunten voor het “moreel beraad”. Professionals denken na over hoe ze keuzes maken in verschillende werksituaties. Als drie kinderen ontroostbaar huilen, welk kind pak je dan als eerste op schoot?
Taal
taaltoets taaleis student kinderopvang

Tel af tot de taaleis: voormalig gastouder moet als pm’er – opnieuw – de schoolbanken in

We tellen samen af tot de taaleis. En dat ziet er op verschillende plekken binnen de sector heel anders uit. Marit was gastouder, maar werkt nu – gedeeltelijk boventallig – in de kinderopvang. Ook zij moet per 1 januari 2025 voldoen aan de taaleis IKK. Binnenkort hoort ze of ze is geslaagd. ‘Persoonlijk contact zou het examen veel makkelijker maken.’
Samenwerken
kind verveeld

Wat als een pedagogisch medewerker geen coaching wil?

Een pedagogisch coach speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van pedagogisch medewerkers. Hij of zij biedt ondersteuning en helpt medewerkers groeien in hun werk. Maar wat als iemand niet openstaat voor coaching? Wat als een medewerker zich afsluit of simpelweg niet meewerkt? Hoe zorg je er dan voor dat diegene toch met je meebeweegt?
Ontwikkeling van kinderen
jongen hangt aan de tak van een boom

Jokkebrokken en liegebeesten: ‘Boos worden, werkt averechts’

Alle kinderen jokken of liegen zo nu en dan. Waarom doen ze dat? En hoe ga je ermee om?
Financiën en bedrijfsvoering
preschoolers kids having lunch

Onderzoek naar de meerwaarde van de groepshulp

Wat is de toegevoegde waarde van de groepshulp voor het werkplezier en werkdrukvermindering van pedagogisch medewerkers? Dat onderzoekt het Centrum Inclusieve ArbeidsOrganisatie (CIAO) van de Universiteit Maastricht. En jouw organisatie kan meedoen. Lees in dit artikel hoe.
Ouders
Foto: Peopleimages - AI / stock.adobe.com

Marietje huilt en lacht: 8 tips voor een prettig afscheid

Moeder brengt haar eenjarige dochter Lotte twee keer per week naar de dagopvang. Het afscheid is telkens dramatisch. Lotte huilt tranen met tuiten en hoe lief de pedagogisch medewerker ook is, de dreumes klampt zich gillend aan haar moeder vast. Een lachend afscheid, is dat onmogelijk? Wij verzamelden 8 tips.
Taal
al-jaren-in-de-stress-over-de-taaleis-een-strop-om-de-nek

Tel af tot de taaleis: Kinderdagopvang Bloem rouwt om gedwongen vertrek ‘prima functionerende’ pm’er

De 3F-taaleis maakt ook slachtoffers op plekken waar het - als er maatwerk zou worden toegepast - niet nodig hoeft te zijn.
Nieuwsbrief Abonneren