pedagogisch medewerkers
Feitjes op een rij: wie werken er in de kinderopvang?
Het aantal mannen in de kinderopvang is licht gestegen, pedagogisch medewerkers zijn gemiddeld jonger en het totaal aantal medewerkers is flink gestegen. Dat blijkt uit het overzicht dat Kinderopvang werkt! maakte over wie er werken in de kinderopvang.
Voorbeeld uit de praktijk: medewerkers op één in deze crisis
Nummereen Kinderopvang-directeur Pascale Spieringhs stond voor een duivels dilemma vanwege het tekort aan personeel. De organisatie besloot tijdens deze crisis hun grootste peiler, kinderen op één, te verschuiven naar: medewerkers op één. Spieringhs: ‘Dat is raar en past niet bij ons, maar we gaan het wel doen.’
Blog Kirsten Fröhlich – De rek is uit de rek
We kunnen er niet meer omheen; de kinderopvang kampt met een structureel personeelstekort. Het kost steeds meer moeite de roosters rond te krijgen, vacatures blijven onvervuld en het ziekteverzuim is hoog. De kinderopvangbranche staat bekend als kampioen rekbaarheid, maar er komt een moment dat we moeten toegeven dat de rek uit de rek is.
Blog Tischa Neve – Anne
“Heel eerlijk? We worden op dit moment eigenlijk allemaal gek van Anne.” Ik geef een training aan pedagogisch medewerkers en de casus van Anne is aan de beurt. “Vertel eens”, zeg ik. “Wie is Anne en waar lopen jullie tegenaan?” Al snel blijkt dat er heel veel gebeurt in het leven van Anne. Gek hè, dat kleine Anne om aandacht vraagt op de opvang?
Recordhoogte ziekteverzuim kinderopvangmedewerkers in 2021
Nog nooit waren er zoveel medewerkers in de kinderopvang ziek als in 2021. Dat blijk uit cijfers van het CBS. Gemiddeld meldden kinderopvangmedewerkers zich in 2021 6,9 procent van hun werkdagen ziek. In het najaar van 2021 was het percentage nog hoger: toen was het ziekteverzuim 7,5 procent.
Column – Een roos en een turk
Een roos en een turk en een hyacinth Dag lief kind… dag lief kind… Een roos en een turk en een hyacinth Dag… lief… kind Hij had het liedje net in groep 2 geleerd en zong het op straat toen we met een groepje naar de bso liepen. Met zijn Turkse achtergrond in m'n gedachte en de onschuld waarmee hij het zong zorgde hij bij mij voor een brede glimlach.
Stap uit de waan van de dag
In coaching-gesprekken met pedagogisch medewerkers krijgt Judith Kuiten steeds vaker direct of indirect de vraag: hoe blijf ik gezond in turbulente werkomstandigheden? Hoe zorg ik ervoor dat ik mij niet laat leiden door de waan van de dag? In dit artikel geeft ze tips hoe je hier op een andere manier mee om kan gaan.
Rust creëren met je ruimte
Ruim 90 procent van de medewerkers in de kinderopvang ervaart een hoge werkdruk (FNV Zorg & Welzijn, 2021). In deze korte serie laten we zien hoe je die werkdruk kunt verminderen. Deel 3: de inrichting van je ruimte. Wat kun je hieraan veranderen om minder stress te ervaren? Drie interieurontwerpers met ervaring in de kinderopvang geven advies.
Vakbonden willen long covid-schadevergoeding voor kinderopvangmedewerkers
Vakbond FNV en de Algemene Onderwijsbond (AOb) willen 150 miljoen euro schadevergoeding voor medewerkers in de kinderopvang, onderwijs en zorg die met long covid kampen. 6.000 medewerkers hebben zich al gemeld bij de bonden. ‘Vele zorg- en onderwijsmedewerkers zijn op het werk besmet geraakt en leiden daar nu financiële schade door.’
Behoud je medewerkers: 5 manieren om uitstroom te beperken
Natuurlijk doe je er alles aan om nieuwe, goede medewerkers te vinden. Maar misschien nog wel belangrijker: wat doe je eraan om je medewerkers te behouden? Want zolang je je focus alleen legt op nieuwe medewerkers vinden, blijft het dweilen met de kraan open. Kinderopvang werkt! geeft 5 tips!
