pedagogisch medewerkers
Blog Tischa Neve – Anne
“Heel eerlijk? We worden op dit moment eigenlijk allemaal gek van Anne.” Ik geef een training aan pedagogisch medewerkers en de casus van Anne is aan de beurt. “Vertel eens”, zeg ik. “Wie is Anne en waar lopen jullie tegenaan?” Al snel blijkt dat er heel veel gebeurt in het leven van Anne. Gek hè, dat kleine Anne om aandacht vraagt op de opvang?
Recordhoogte ziekteverzuim kinderopvangmedewerkers in 2021
Nog nooit waren er zoveel medewerkers in de kinderopvang ziek als in 2021. Dat blijk uit cijfers van het CBS. Gemiddeld meldden kinderopvangmedewerkers zich in 2021 6,9 procent van hun werkdagen ziek. In het najaar van 2021 was het percentage nog hoger: toen was het ziekteverzuim 7,5 procent.
Column – Een roos en een turk
Een roos en een turk en een hyacinth Dag lief kind… dag lief kind… Een roos en een turk en een hyacinth Dag… lief… kind Hij had het liedje net in groep 2 geleerd en zong het op straat toen we met een groepje naar de bso liepen. Met zijn Turkse achtergrond in m'n gedachte en de onschuld waarmee hij het zong zorgde hij bij mij voor een brede glimlach.
Stap uit de waan van de dag
In coaching-gesprekken met pedagogisch medewerkers krijgt Judith Kuiten steeds vaker direct of indirect de vraag: hoe blijf ik gezond in turbulente werkomstandigheden? Hoe zorg ik ervoor dat ik mij niet laat leiden door de waan van de dag? In dit artikel geeft ze tips hoe je hier op een andere manier mee om kan gaan.
Rust creëren met je ruimte
Ruim 90 procent van de medewerkers in de kinderopvang ervaart een hoge werkdruk (FNV Zorg & Welzijn, 2021). In deze korte serie laten we zien hoe je die werkdruk kunt verminderen. Deel 3: de inrichting van je ruimte. Wat kun je hieraan veranderen om minder stress te ervaren? Drie interieurontwerpers met ervaring in de kinderopvang geven advies.
Vakbonden willen long covid-schadevergoeding voor kinderopvangmedewerkers
Vakbond FNV en de Algemene Onderwijsbond (AOb) willen 150 miljoen euro schadevergoeding voor medewerkers in de kinderopvang, onderwijs en zorg die met long covid kampen. 6.000 medewerkers hebben zich al gemeld bij de bonden. ‘Vele zorg- en onderwijsmedewerkers zijn op het werk besmet geraakt en leiden daar nu financiële schade door.’
Behoud je medewerkers: 5 manieren om uitstroom te beperken
Natuurlijk doe je er alles aan om nieuwe, goede medewerkers te vinden. Maar misschien nog wel belangrijker: wat doe je eraan om je medewerkers te behouden? Want zolang je je focus alleen legt op nieuwe medewerkers vinden, blijft het dweilen met de kraan open. Kinderopvang werkt! geeft 5 tips!
Wat leeft er nu écht bij een kind?
In de waan van de dag is er te weinig aandacht voor wat er zoal leeft bij een kind. Dat is juist van belang voor de ontwikkeling, vindt Hilde Stroobants, auteur van het boek Kleuterkracht. Pedagogisch medewerkers moeten meer aansluiten bij die belevingswereld. Dat doe je door in te zoomen op de vier pijlers van agency: de eigen stem, keuze, eigenaarschap en verbinding.
Hero houdt banenmarkt; ook niet-gediplomeerde kandidaten zijn welkom
In haar zoektocht naar voldoende personeel, houdt de Haarlemse kinderopvangorganisatie Hero kindercentra een banenmarkt en webinar om te laten zien hoe leuk werken in de kinderopvang is. Ook geïnteresseerden die (nog) geen diploma op zak hebben, zijn van harte welkom.
Wat vind jij belangrijk in de nieuwe cao Kinderopvang?
Naar verwachting starten in het najaar van 2022 de onderhandelingen voor een nieuwe cao Kinderopvang. De huidige cao, die werd gesloten tussen BK, BMK en CNV, loopt nog tot eind 2022. FNV hoopt straks weer aan de onderhandelingstafel te zitten en wil peilen wat pedagogisch professionals belangrijk vinden in een nieuwe cao.
