pedagogisch medewerkers
Loopbaanperspectief voor IKC-medewerkers
Hoe zorg je dat medewerkers in een IKC een goed loopbaanperspectief hebben? De obstakels in regelgeving maken combibanen ingewikkeld en beperken groeikansen. PACT voor Kindcentra presenteert daarom een rol- en ontwikkelmodel dat pedagogisch professionals interessante carrièrekansen biedt. Patrick Banis, bestuurslid van Het Kinderopvangfonds, legt uit waarom dit belangrijk is. 'Mijn ideaal? Eén cao voor IKC's.'
Focus op werkplezier
Hoe kun je de werkdruk organisatiebreed verlagen en hoe zorg je ervoor dat medewerkers meer werkplezier ervaren? Coach Alex van der Wal weet daar wel raad mee: 'Focus je op wat medewerkers zelf kunnen beïnvloeden in hun werk en help ze te leren accepteren wat ze niet kunnen beïnvloeden.'
Bijna 15.000 pm’ers volgden training taal- en interactievaardigheden kinderopvang
Om de taal- en interactievaardigheden van pedagogisch medewerkers en gastouders naar een hoger level te tillen, en daarmee de kwaliteit van de kinderopvang, is er sinds 2014 een subsidieregeling voor trainingen. Het effect van de trainingen kon niet worden gemeten, wel zijn deelnemers positief, blijkt uit een evaluatie door SZW. 14.734 pedagogisch medewerkers behaalden een certificaat.
FNV opent meldpunt voor overschrijdingen beroepskracht-kindratio
FNV Zorg & Welzijn heeft een meldpunt geopend, nadat de vakbond meldingen kregen van kinderopvangmedewerkers die gevraagd werden de beroepskracht-kindratio (bkr) te overschrijden. FNV wil weten of het om incidenten gaat of dat er sprake is van een trend en gaat daarover met werkgevers en ouderorganisaties in gesprek.
Blog Myrte van Gurp – Pedagogisch paspoort
Dat er iets moet gebeuren in de kinderopvang is duidelijk. Dat willen wij ook. De kinderopvang is geen klein kind meer, maar een volwassen geworden branche. We weten wat goed is voor kinderen, hoe het soms wat beter kan, en vooral hoe goed het is voor kinderen om al vroeg van kinderopvang te genieten.
‘Een natuurlijke vorm van pedagogisch onderhoud’
Onderwerpen zoals sociale ongelijkheid, diversiteit, #metoo en Black Lives Matter zijn continu in het nieuws. Ook in de kinderopvang vragen managers zich af: hoe doen wij het, zijn wij een open kinderopvangorganisatie waar iedereen zich veilig voelt? Pedagogen Elly Singer en Anke van Keulen namen recent het initiatief voor een praktijkonderzoek, uitgevoerd door pedagogisch medewerkers. Het resultaat: concrete stappen voor 'pedagogisch onderhoud'.
Begrijpen met je handen in de praktijk
Femke Stalpers werkt als atelierpedagoog op kinderdagverblijf Parvaneh, bij IKC de Boomgaard in Amsterdam. In dit interview vertelt ze over de werkwijze Begrijpen met je handen. Hoe ze daar inspiratie uit haalt, over het werken met thema's en over het samenwerken met de pm'ers. Door voorbeelden te geven uit de praktijk beantwoordt ze vragen bij het 'vrij werken' van jonge kinderen.
73% kinderopvangorganisaties kampt met (zeer) ernstig personeelstekort
95 procent van de kinderopvangorganisaties kampt met moeilijk vervulbare vacatures. 73 procent geeft zelfs aan dat het personeelstekort bij hun organisatie ernstig tot zeer ernstig is; 33 procent van hen geeft aan dat de bedrijfsvoering erdoor in gevaar komt. Dit blijkt uit een enquête door de Brancheorganisatie Kinderopvang onder 184 leden.
Video: Met heel mijn hart bedank ik jou!
Het is vandaag de Dag van de Pedagogisch Medewerker en Gastouder. En daarom willen wij jou bedanken! Bedankt voor wie je bent, voor wat je doet, voor wat je bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen. Arbeidsmarktplatform Kinderopvang werkt! maakte speciaal voor vandaag deze bijzondere video.
Managers pakken werkdruk aan: vaste contracten en meer hulp op de groep
De werkdruk in de kinderopvang wordt door veel medewerkers als (te) hoog ervaren: 4.000 medewerkers lieten daarom van zich horen tijdens een landelijke staking op dinsdag 14 september. Werkgevers zouden onvoldoende actie ondernemen om de werkdruk te verlagen. Richard de Wit van Kiddoozz Kinderopvang herkent zich niet in deze opvatting. Binnen de organisatie wordt juist actief ingezet op het verlagen van werkdruk.
