pedagogisch medewerkers
Poll: Heb jij de preventieve zelftesten gebruikt?
Medewerkers in de kinderopvang en gastouders konden zichzelf (vrijwillig) twee keer per week preventief testen op het coronavirus, tot de zomer van 2021. Daarvoor zijn zelftests uitgedeeld. Maar in hoeverre werden deze gebruikt? Vul onze poll in.
Nieuw cao-akkoord: 3 procent loonsverhoging en politiek aan zet bij aanpak werkdruk
Vakbond CNV en werkgeversorganisaties BK en BMK hebben een cao-akkoord gesloten voor de kinderopvang met 3 procent structurele loonsverhoging en 0,5 procent eenmalig. In het akkoord staat tevens de dringende oproep om snel te werken aan betere regels voor de kinderopvang die de werkdruk voor medewerkers aanmerkelijk moet verminderen.
Staking: ‘We laten eindelijk onze stem horen’
‘Kinderen zijn de toekomst en als we ze een goede toekomst willen geven, moeten we goede kinderopvang bieden. En dat gaat met de huidige werkdruk niet.’ Dit is waarom pedagogisch medewerker Maaike donderdag 1 juli gaat staken. Zij wil daarmee niet zozeer een gebaar maken naar haar eigen werkgever, maar naar de politiek.
Landelijke actiedag kinderopvang: dit is het programma
Naar verwachting zullen zo’n 100 kinderopvangmedewerkers actievoeren tegen de hoge werkdruk in de sector op vrijdag 18 juni in Nieuwegein. De actiedag is een voorloper van de stakingen, die vanaf woensdag 23 juni in estafettevorm plaatsvinden. Bekijk het programma.
FNV stelt cao-ultimatum: ‘Mogelijk stakingen in de kinderopvang’
Medewerkers in de kinderopvang die lid zijn van de FNV hebben massaal tégen het cao-eindbod van de werkgevers gestemd. FNV heeft de werkgevers een ultimatum gegeven: wanneer werkgeversorganisaties BK, BMK en BVOK voor maandag 14 juni niet akkoord gaan met de cao-eisen van werknemers kan dit leiden tot stakingen.
‘Werken is het nieuwe leren’
Herkent u dit? Een enthousiaste medewerker volgt extern een cursus en vervolgens lukt het nauwelijks om het geleerde toe te passen in de dagelijkse praktijk. 'Logisch', aldus Raymond Clement, bestuurder bij MIK & PIW Groep uit Zuid Limburg. 'Onderweg naar huis is de medewerker al driekwart van de opgedane kennis vergeten. Investeren in traditionele cursussen en trainingen is dus weinig zinvol. Leren van en met elkaar op de werkplek is veel effectiever. Dat is de toekomst van leren én de basis voor een wendbare en vitale organisatie!'
Gratis modules: leer kinderen omgaan met stress en tegenslag
Pedagogisch medewerkers en leerkrachten spelen een belangrijke rol bij het veerkrachtiger maken van kinderen, zodat zij beter kunnen omgaan met stress of tegenslag. Maar hoe doe je dat op een effectieve manier? Geef je nu op voor de gratis modules van Expeditie Veerkracht.
Nu online: mei-nummer van vakblad Kinderopvang
Hoe kunnen we de volgende generaties opvoeden om meer bewust en duurzaam met deze planeet om te gaan? In dit themanummer Groen besteden we o.a. aandacht aan insecten. Natuurpedagoog Jael Nouhet: ‘Het is goed om kinderen van kleins af aan mee te geven hoe de natuur werkt.'
Terug naar de bso: ‘Ik wil kinderen meegeven dat ze mogen zijn wie ze zijn’
Hoe is het om, na een aantal jaar ‘eruit te zijn geweest’, weer terug te keren als pedagogisch medewerker op de bso? Ragna ten Holder zette kortgeleden de stap en vertelt hoe ze opnieuw haar plek vond op de groep: ‘Aan de drukte en hectiek moest ik best even wennen, maar ik geniet weer enorm van het werken met kinderen.’
Video: Wie wordt de Pedagogisch Professional óf Beleidsmedewerker/Coach van het Jaar?
PPINK en vakblad Kinderopvang zijn op zoek naar de Pedagogisch Professional én Beleidsmedewerker/Coach van het Jaar 2021! Is jouw collega zo'n topper? Geef hem of haar dan nu op. Ook leidinggevenden en oudercommissies kunnen een kandidaat opgeven.
