pedagogisch medewerkers
Kinderopvang weer open? Pm’ers: ‘Oók bij ons is de rek eruit’
Als het veilig kan, hoopt het kabinet dat de reguliere kinderopvang en basisscholen op 25 januari weer open kunnen. Maar zien pedagogisch medewerkers dat wel zitten? ‘Ook bij gastouders en pm’ers is de rek eruit.’
Meld je aan voor de ontwikkelteams van Expertisecentrum Kinderopvang
Het Expertisecentrum Kinderopvang gaat zich in 2021 richten op een aantal nieuwe onderwerpen, waaronder risicovol spel. Daarvoor zoekt het Expertisecentrum pedagogisch professionals die hun kennis en ervaring willen inzetten in ontwikkelteams.
Video: Bas van ’t Wout bedankt kinderopvang: ‘Dank voor je inzet voor ons land’
Staatssecretaris Bas van 't Wout (SZW) bedankt in een openhartige video kinderopvangmedewerkers en gastouders voor hun inzet van het afgelopen jaar. 'Ik neem mijn petje voor jullie af. Dank je wel voor je inzet: voor de kinderen, voor de ouders en voor ons land.'
Video: Een kerstboodschap, speciaal voor jou!
Het is een bijzonder jaar geweest, dat veel doorzettingsvermogen, creativiteit en flexibiliteit van iedereen heeft gevraagd. Kinderopvang Werkt! heeft daarom een speciale kerstboodschap, door Jochem van Gelder, voor al het harde werk van pedagogisch professionals!
TU Delft-student bedenkt stoel voor kinderopvangmedewerker
Frédérique Valk, student van de Technische Universiteit (TU) Delft, heeft een innovatieve stoel ontworpen, om de fysieke belasting van kinderopvangmedewerkers te verminderen. Daarmee wint zij de PFZW Design Award 2020.
‘De aanpak van kindermishandeling is teamwork’
Welke dilemma’s ervaren pedagogisch medewerkers om aan de slag te gaan met de Meldcode Kindermishandeling? De Werkgroep Meldcode in de Kinderopvang besprak dit tijdens de eerste bijeenkomst. Het doel? Input leveren voor landelijk beleid in de strijd tegen kindermishandeling.
Waarborgfonds stelt format pedagogisch coachingsplan beschikbaar
Het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang stelt het format pedagogisch coachingsplan voor de pedagogisch beleidsmedewerker beschikbaar.
Column – Unieke situatie vraagt onconventionele aanpak
Het coronavirus gaat niet zomaar weg. Sterker nog, we ervaren een tweede golf. Dat heeft gevolgen voor onze hele samenleving. Ook voor de kinderopvang; het nijpende personeelstekort gaat namelijk ook niet zomaar weg. Aan de ene kant krimpt het aantal banen, waardoor ook de vraag naar kinderopvang kan afnemen. Volgens sommigen zou dat zorgen voor meer evenwicht in vraag en aanbod van medewerkers. Ik vrees dat die balans er niet komt en ondernemers vrezen dit met mij.
Column – Oud zeer en roddel
In de tijd dat managers in de kinderopvang alleen weekenden op de hei doorbrachten met hun gezin, en niet met andere leidinggevenden om te reflecteren op teamwork, werkte ik als pm’er in een vestiging met vijf groepen en een directeur. De omstandigheden waarin we werkten waren goed en mede hierdoor waren er weinig conflicten onderling.
Word een talentfluisteraar
Zet een positieve bril op en kijk anders naar medewerkers en kinderen. Stichting Kinderopvang 2Samen in Den Haag is sinds anderhalf jaar aan de slag met een positieve insteek. De organisatie wordt geleid vanuit een ‘waarderend perspectief’ en met medewerkers en kinderen worden talentgesprekken gehouden. Pedagogisch medewerkers kunnen zelf tijdens een tweedaagse training ‘talentfluisteraar’ in de bso worden. Elsien Smit is projectmanager Onderwijs bij 2Samen en vertelt over het hoe en waarom.
