pedagogisch medewerkers
TU Delft-student bedenkt stoel voor kinderopvangmedewerker
Frédérique Valk, student van de Technische Universiteit (TU) Delft, heeft een innovatieve stoel ontworpen, om de fysieke belasting van kinderopvangmedewerkers te verminderen. Daarmee wint zij de PFZW Design Award 2020.
‘De aanpak van kindermishandeling is teamwork’
Welke dilemma’s ervaren pedagogisch medewerkers om aan de slag te gaan met de Meldcode Kindermishandeling? De Werkgroep Meldcode in de Kinderopvang besprak dit tijdens de eerste bijeenkomst. Het doel? Input leveren voor landelijk beleid in de strijd tegen kindermishandeling.
Waarborgfonds stelt format pedagogisch coachingsplan beschikbaar
Het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang stelt het format pedagogisch coachingsplan voor de pedagogisch beleidsmedewerker beschikbaar.
Column – Unieke situatie vraagt onconventionele aanpak
Het coronavirus gaat niet zomaar weg. Sterker nog, we ervaren een tweede golf. Dat heeft gevolgen voor onze hele samenleving. Ook voor de kinderopvang; het nijpende personeelstekort gaat namelijk ook niet zomaar weg. Aan de ene kant krimpt het aantal banen, waardoor ook de vraag naar kinderopvang kan afnemen. Volgens sommigen zou dat zorgen voor meer evenwicht in vraag en aanbod van medewerkers. Ik vrees dat die balans er niet komt en ondernemers vrezen dit met mij.
Column – Oud zeer en roddel
In de tijd dat managers in de kinderopvang alleen weekenden op de hei doorbrachten met hun gezin, en niet met andere leidinggevenden om te reflecteren op teamwork, werkte ik als pm’er in een vestiging met vijf groepen en een directeur. De omstandigheden waarin we werkten waren goed en mede hierdoor waren er weinig conflicten onderling.
Word een talentfluisteraar
Zet een positieve bril op en kijk anders naar medewerkers en kinderen. Stichting Kinderopvang 2Samen in Den Haag is sinds anderhalf jaar aan de slag met een positieve insteek. De organisatie wordt geleid vanuit een ‘waarderend perspectief’ en met medewerkers en kinderen worden talentgesprekken gehouden. Pedagogisch medewerkers kunnen zelf tijdens een tweedaagse training ‘talentfluisteraar’ in de bso worden. Elsien Smit is projectmanager Onderwijs bij 2Samen en vertelt over het hoe en waarom.
Heeft breed inzetbare medewerker de toekomst?
Met toenemende personeelstekorten in de sector zorg en welzijn, klinkt een breed inzetbare medewerker met één flexibel contract als dé oplossing. De ene week werk je in de kinderopvang, de andere week in de (jeugd)zorg. Net waar op dat moment vraag is. Is dat een goed idee? En is het uitvoerbaar?
12 diploma’s terug op de diplomalijst voor dagopvang
Twaalf diploma's die waren vervallen voor de dagopvang staan weer op de diplomalijst, maar alleen in combinatie met aanvullend bewijs. De diploma’s kwalificeren vanaf 1 november 2020 voor de functie van pedagogisch medewerker dagopvang in combinatie met een branche-erkende scholing op het gebied van pedagogiek.
‘Interprofessionele teams hebben de toekomst’
Heeft de breed inzetbare medewerker een toekomst binnen de kinderopvang? Ja, denkt BMK-vicevoorzitter Monique Wittebol. Daarbij denkt zij vooral aan samenwerkingen binnen kindcentra: ‘Het werken in interprofessionele teams is de toekomst.'
Het is de Dag van de Pedagogisch Medewerker/Gastouder!
Het is vandaag de Dag van de Pedagogisch Medewerker en Gastouder! Tijd om deze harde werkers in het zonnetje te zetten. Duizenden pm’ers ontvangen vandaag een persoonlijke bedankvideo in hun mailbox, een initiatief van de campagne ‘Kinderopvang dankzij jou’.
