pedagogisch medewerkers
Noodopvang bij een pm’er thuis? Doe het niet
Voor 24-uurs noodopvang zijn speciale opvanglocaties ingericht. In sommige gemeenten wordt de 24-uursopvang bij een pm’er thuis georganiseerd, maar de branchepartijen waarschuwen daarvoor. ‘De risico’s zijn onaanvaardbaar hoog.’
Beslisboom: zó handel je bij koorts
In coronatijd geldt de noodmaatregel: bij griep- of koortsverschijnselen moet een kind direct worden opgehaald van de noodopvang. De beslisboom, die normaal gesproken pm’ers helpt bij de afweging ouders wel of niet op te roepen, is nu gratis beschikbaar en geeft ook praktische informatie over de zorg voor een kind met koorts. Handig om te delen met ouders.
Rutte en Van Ark: ‘Veel bewondering voor kinderopvangmedewerkers in coronacrisis’
Minister-president Mark Rutte en staatssecretaris Tamara van Ark bezochten vrijdag twee locaties van kinderopvang SkippyPePijn in Pijnacker. Ze hebben veel bewondering voor het harde werken in de kinderopvangsector tijdens de coronacrisis.
Tijd voor online scholing
‘Een nare tijd. Dat zal iedereen beamen. Maar naast alle ellende, biedt de coronacrisis ook kansen.’ Dat zegt Linda Boon van kinderopvang De Kleine Wereld. ‘We bieden thuiszittende collega’s digitale masterclasses aan, met interessante lessen over pedagogiek. Het loopt storm.’
Uit de praktijk: slimme inzet van pm’ers in corona-tijd
Bij Nannies Kinderdagverblijven in de regio Nijmegen werken pedagogisch medewerkers in drie poules. Elke week werkt er één poule. Zo is het risico op besmetting in corona-tijd zo klein mogelijk. Directeur Anneke Groos legt uit hoe het werkt.
BMK: ‘Pm’ers onmisbaar tijdens de coronacrisis’
De kinderopvang is sinds 16 maart een vitale sector; pedagogisch medewerkers blijken onmisbaar tijdens de coronacrisis. De BMK vindt dat deze pm’ers eer verdienen én geeft adviezen wat betreft crisisopvang.
Column – Een nieuwe naam is niet genoeg
'We zijn geen oppas. We verdienen een andere naam.' De kern van de reacties op de column waarin ik voorstelde om de naam 'kinderopvang' voorgoed af te schaffen. Uit de honderden reacties op Kinderopvangtotaal, LinkedIn en via e-mail blijkt dat ik een pijnlijke plek raakte. Vakgenoten zijn het eens: uw belangrijke taak is niet het opvangen van kinderen, maar hen begeleiden in hun ontwikkeling. Ik ben blij met de variatie in reacties, want het geeft ook eyeopeners.
Column – Staken of niet?
'Zijn jullie open?' Een vraag die wij het afgelopen jaar al vele malen gehoord hebben. Het onderwijs staakt, wederom. Even los van al hun goede argumenten, vraag ik mij af of staken het middel is. Ik vind dat zorg, dienstverlening en onderwijs veel meer waardering moeten krijgen en beter betaald moeten worden. De tijd van 'kiezen voor passie' is niet meer. Jongeren kijken nu naar de mogelijkheden, de toekomst, en zijn gedwongen om de beste baan te kiezen met een goed salaris want de huizen zijn schrikbarend duur. Huur of koop, het is onbetaalbaar geworden. 'Het is een roeping.' Dat klopt, werken met mensen is vaak een roeping, een zorgzaam vak, een prachtig vak!
‘We missen jullie!’
Pm'ers en gastouders missen de kinderen. En de kinderen missen hun vertrouwde pm'ers, gastouders en hun vriendjes. Hoe houd je in deze tijd contact met de kinderen? Een oproep op Facebook laat zien hoeveel liefde voor kinderen en creativiteit er in deze sector te vinden is.
Corona-update: zo gaat het nu in de kinderopvang
De reguliere kinderopvang is ruim een week dicht. Alleen voor noodopvang gaan de deuren nog open. De groepen zijn leeg of flink uitgedund. Pm’ers en gastouders worden online gewaardeerd met de hashtag #heldenvandekinderopvang. Hoe ervaren zij de coronacrisis?
