pedagogisch medewerkers
Blog Nathalie Camacho – 3 tips om minder hard te werken
Ik zie veel hardwerkende professionals in de kinderopvang, zowel de pedagogische medewerkers als de coaches en managers. Maar verliezen ze, zonder hiervan bewust te zijn, uiteindelijk het kind uit het oog. In deze blog geef ik je 3 tips om minder hard te werken, voor meer pedagogische kwaliteit.
Video: Praktische oplossingen voor de kinderopvang
Als kinderopvangorganisatie samen met studenten Techniek én pedagogisch medewerkers in opleiding naar vraagstukken kijken en een praktische oplossing bedenken: dat gebeurt binnen de Makathon. Sandra Vlaar, directeur van Les Petits Kinderopvang: ‘Door de verschillende disciplines kom je verder dan je zelf aan de eigen tekentafel komt.’
‘Dat gepraat over Pokémonplaatjes is storend voor de andere kinderen’
Pedagogisch medewerkers Deborah en Esther lopen tegen het feit aan dat een groep jongens op de buitenschoolse opvang alleen nog maar bezig is met plaatjes van Pokémon en Panini. Is het niet goed als de jongens meedoen aan andere activiteiten?
82 procent van pm’ers enthousiast over hun werk
Hoeveel mensen werken er in de kinderopvang? En wat vinden zij van hun werk? Kinderopvang Werkt deed onderzoek: 85 procent is zeer trots op hun werk en 84 procent vindt het werk in positieve zin uitdagend. Bekijk alle cijfers.
Blog Myrte van Gurp – Praktische tips voor invalkrachten
Ik moet eerlijk bekennen dat als na een uurtje je collega even bij me binnen liep, om te zeggen dat je “een goede” was, ik op zoek moest naar je naam. Erg he? Je was onze reddende engel en ik wist je naam niet meer…
Blog Myrte van Gurp – Praktische tips voor pedagogisch professionals
Myrte van Gurp (40) is de nieuwe directeur van PPINK (beroepsvereniging voor pedagogisch professionals in kinderopvang). Zij start met bloggen voor Kinderopvangtotaal. Deze week: 'Werkdruk, personeelstekort: praktische tips voor pedagogisch professionals.'
Ongeldig diploma: ‘Twintig jaar ervaring is niet genoeg’
Je kunt twintig jaar in de kinderopvang hebben gewerkt, maar toch niet meer voldoen aan de huidige kwalificatie-eis. Een frustratie voor velen, blijkt uit een rondgang door Kinderopvangtotaal. Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang maakt zich hard om diploma’s terug te krijgen op de lijst.
Pm’ers open over hoge werkdruk kinderopvang
Het personeelstekort in de kinderopvang is misschien wel een van de meest besproken onderwerpen in de sector op dit moment. Wij ontvingen een brandbrief van een pedagogisch medewerker: met te weinig collega’s staat zij op de groep. ‘Dit kan zo niet langer, collega’s raken opgebrand.'
‘De arbeidsmarktkrapte in de kinderopvang is onderbelicht’
Het personeelstekort in de kinderopvang is groter dan in het basisonderwijs. Toch wordt bij elk probleem, als het gaat om het lerarentekort of om de arbeidsparticipatie van jonge moeders, gekeken naar de kinderopvang als oplossing. Maar de sector kan de vraag nu al haast niet meer aan. Wij spraken met Magda Heijtel, directeur Brancheorganisatie Kinderopvang.
Kinderopvang verplicht medewerkers zich te laten vaccineren
Medewerkers van kinderopvangorganisatie Columbus Junior, met 52 vestigingen in Twente, moeten zich verplicht inenten tegen mazelen. De circa 400 medewerkers moeten aantonen of ze gevaccineerd zijn óf de mazelen hebben gehad, en daardoor immuun zijn.
