pedagogisch medewerkers
Pm’ers niet op de hoogte van rechten in opbouw min-uren
Het gebeurt op alle groepen wel eens: er zijn kinderen ziek of er wordt op het laatst geschoven waardoor je met te veel beroepskrachten staat. Wat veel pedagogisch medewerkers niet weten is dat ze, als ze om die reden naar huis worden gestuurd, niet mogen inleveren op hun uren.
Persoonlijkheidstest helpt bij passende baan
Een persoonlijkheidstest die helpt om een passende baan te vinden in de kinderopvang. Dat is sinds kort mogelijk bij kinderopvangorganisatie CompaNanny. Het doel: een goede match vinden tussen werknemer en werkplek.
Pedagogisch professional van het Jaar
Op 5 april 2019 wordt de eerste Pedagogisch Professional van het Jaar gekozen. Is jouw collega een echte topper? Zo’n pm’er die zijn of haar hand er niet voor omdraait om de groep soepel te laten draaien? Die aandacht heeft voor ieder kind? Of die zich hard maakt voor een bijzonder project in de organisatie? Geef haar of hem dan nu op!
Hulp bij opzetten eigen opleiding
Steeds meer organisaties beginnen een eigen opleiding met hulp van een roc, hbo of andere opleider. Zo ook Kinderopvangorganisatie BINK. De kleinere organisaties kunnen zich dit lang niet altijd veroorloven. Daarom biedt opleidingsorganisatie WerkendLeren ondersteuning.
Amsterdams actieplan voor personeelstekort
Met een eigen actieplan wil de Amsterdamse kinderopvang- branche samen met de gemeente en opleiders werken aan een oplossing voor de toenemende arbeidskrapte in de hoofdstad. Actie en praktisch denken is nu geboden.
Let op: deadline 15 december verkiezing Pedagogisch Professional
Beroepsvereniging PPINK en vakblad Kinderopvang nemen het initiatief voor een nieuwe jaarlijkse verkiezing: de Pedagogisch Professional van het Jaar. De winnaar is een jaar lang ambassadeur van het mooie vak van pedagogisch medewerker in de kinderopvang.
‘Dit overschrijdt de normen van fatsoen
Het groeiende personeelstekort heeft een opmerkelijke trend als gevolg. Werkgevers die bij andere organisaties medewerkers ‘weglokken’. Benadeelde kinderopvangorganisaties bestempelen deze werving als ‘onfatsoenlijk’.
Blog Marijke Schuurkes (PPINK) – PPINK wil meepraten
In Nederland zijn 77.000 mensen werkzaam in de Kinderopvang. 77.000 mensen die hun vak met liefde voor het kind uitvoeren. 77.000 vakmensen. Een vak dat elke keer weer zo belangrijk blijkt te zijn.
Zomernummer Kinderopvang staat online
Abonnees van tijdschrift Kinderopvang hebben de papieren editie al in huis. Nu zijn alle artikelen en rubrieken van het juli/augustusnummer ook digitaal te bekijken. Welke onderwerpen staan centraal?
Gezocht: kleine 10.000 pm’ers (niveau 4)
Als het aan de prognoses ligt, zijn er over krap vier jaar misschien wel 9.500 extra pedagogisch medewerkers niveau 4 nodig in de kinderopvang. Maar het vinden van geschikt personeel is, mede door hogere kwaliteitseisen, een serieus probleem aan het worden in de sector. We zetten nog eens de feiten op een rij.
