pedagogisch medewerkers
Fontys start tweejarige opleiding tot Pedagogisch Coach
Met ingang van het nieuwe schooljaar start Fontys Hogescholen een nieuwe tweejarige opleiding tot Pedagogisch Educatief Professional. Met deze (aanvullende) opleiding, kunnen pedagogisch medewerkers aan de slag als pedagogisch coach en kindmentor.
‘Eerste duizend dagen zijn levensbepalend’
De eerste duizend dagen – vanaf de conceptie tot peuter – zijn levensbepalend. Daarom is stimulatie en één-op-één begeleiding bij baby’s ontzettend belangrijk, stelt professor Tessa Roseboom.
Verkiezing Pedagogisch Professional gestart
Beroepsvereniging PPINK en vakblad Kinderopvang nemen het initiatief voor een nieuwe jaarlijkse verkiezing: de Pedagogisch Professional van het Jaar. De winnaar is een jaar lang ambassadeur van het mooie vak van pedagogisch medewerker in de kinderopvang.
De moestuin inrichten
Met de handjes in de aarde wroeten, zaadjes in de grond stoppen, zien hoe ze ontkiemen en wachten tot groenten de juiste kleur en grootte hebben om ze te oogsten. Van een moestuin kunnen kinderen veel leren. Ze gaan er zelfs beter van eten als ze weten hoe groente groeit.
Gezond eten in de kinderopvang: De nieuwe Schijf van Vijf
Gezonde voeding: het blijft een ingewikkeld onderwerp. Er wordt zoveel over gezegd en geschreven. En wat eerst als gezond werd beschouwd, mag nu niet meer volgens de nieuwe Schijf van Vijf. Wat is nu écht gezond eten en drinken voor kinderen? En hoe stel je een goed voedingsbeleid op?
Wet ikk nog onduidelijk rapportcijfer: een 6½
Onduidelijkheid speelt de nieuwe wet IKK parten. PPINK hield een steekproef onder haar leden en daaruit bleek dat vooral de drieuursregeling en de tweevastegezichten- regeling lastig zijn om aan te voldoen. Meer informatie van de overheid, maar ook van de eigen werkgever is nodig, aldus de pedagogisch medewerkers. De IKK krijgt vooralsnog een 6,5 als rapportcijfer.
Blog Crystal Hassell – Ode aan de invalkracht
Als ik ooit een vaste aanstelling zou krijgen, zou ik mij anders opstellen naar invalkrachten, verzekerde ik mezelf.
Tien tips voor de vitale pm’er
Vitale medewerkers zijn goed voor de organisatie. Belangrijk bijeffect: wat goed is voor de pm’ers, is goed voor de kinderen. En andersom.
Oud-kinderopvangmedewerkers starten herintredingstraject
Tien oud-kinderopvangmedewerkers en uitkeringsgerechtigden ontvingen na een opleidingstraject van zeven maanden hun diploma kinderopvang. Zij volgden een speciaal bijscholingstraject van kinderopvangorganisatie Berend Botje en WerkSaam Westfriesland.
Blog Romy de Moor – Oudergesprekken
In april is het weer zover, dan worden de jaarlijkse oudergesprekken gevoerd. Iemand vroeg mij laatst : “Is dat nou niet doodeng, zo’n gesprek?” Tsja, met de ene ouder is het makkelijker dan met de andere. Het heeft er ook maar net mee te maken wat je te vertellen hebt.
