pedagogisch medewerkers
Help, hoe behoud ik medewerkers in loondienst?
Veel personeel in de kinderopvang kiest ervoor om als zzp’er verder te gaan. Daardoor is het moeilijker om vaste teams te vormen, en dat komt de pedagogische kwaliteit niet altijd ten goede. Wat kunnen werkgevers in de kinderopvang eraan doen om deze uitstroom te voorkomen?
Zwieren en zwaaien met peuters
Bewegen staat het hele jaar door hoog op de agenda bij Dikke Maatjes in Apeldoorn. Mede dankzij beweegjuf en -coach Claudia, die al 25 jaar kleutergym geeft. Ook op de andere locaties van Doomijn Kinderopvang weet ze collega's te motiveren om net iets méér te doen. ‘Om kinderen te laten bewegen heb je niet zoveel toeters en bellen nodig.'
Genderneutraal opvoeden in de kinderopvang
Opvoeden zonder genderstereotypen. Het is een term die je steeds vaker hoort en die soms ook gemengde gevoelens oproept. Voor pedagogisch medewerkers kan dit verwarrend zijn. Wat is genderneutraal opvoeden nu eigenlijk precies en waar komt die weerstand vandaan?
Zo kan je makkelijk checken of je voldoet aan de vernieuwde taaleis IKK
Check nu snel met deze flowchart of jij of je werknemers voldoen aan de taaleis IKK.
Online platform kinderopvang Charly Cares: ‘Wij zijn een aanvulling, geen concurrent’
Oppas Angels heten de oppassers op het online platform Charly Cares. Vraag en aanbod voor een oppas aan huis komen hier online bij elkaar. Er zijn bijna 500.000 ouders die ingeschreven staan bij Charly Cares. Daarvan 18.000 Angels. Een concurrent op de kinderopvangmarkt? En hoe zit het met de kwaliteitseisen?
Week van de Opvoeding: medeopvoeders zijn ‘opvoedhelden’
‘Opvoedhelden’: dat is het thema van de Week van de Opvoeding, die plaatsvindt van 7 tot en met 13 oktober 2024. Die opvoedhelden zijn de medeopvoeders, waaronder pedagogisch professionals, die een belangrijke rol spelen voor kinderen en ouders. We delen 5 artikelen over opvoeden die interessant zijn voor jou als professional.
Taalontwikkeling bij kinderen: ‘Gebruik geen kinderachtige taal’
Jonge kinderen zuigen taal op als een spons. Pedagogisch medewerkers weten daarom dat het belangrijk is om kinderen een gevarieerd taalaanbod aan te bieden. Verhaaltjes voorlezen, vertellen wat je doet en vragen aan de kinderen wat ze zien. Maar hoe doe je dit op een goede manier?
Armoede in de kinderopvang: wat kun jij doen?
Knellende schoentjes bij de peuter op jouw groep, een factuur die maar niet wordt betaald, een kind dat ‘ziek’ is op zijn eigen verjaardag, omdat er geen geld is voor een traktatie of kinderfeestje: armoede kan pijnlijk zichtbaar zijn, maar lang niet altijd. Een nieuwe handreiking voor professionals in de kinderopvang geeft tips en inzichten hoe om te gaan met armoede.
Medewerkers in de weerstand: hoe ga je daarmee om?
Wanneer er iets verandert in het beleid van de kinderopvang, is het essentieel dat leidinggevenden de pedagogisch medewerkers hierin meenemen. Soms verloopt dit soepel, maar er zijn ook momenten waarop het een uitdaging is. Hoe pak je dit aan en wat doe je als er weerstand ontstaat?
Blog Lynn Kwaspen – Kinderen, het zijn net mensen
Toen ik zelf nog op de groep stond, ontdekte ik al snel dat kinderen het beste tot bloei komen in een positieve omgeving. Complimenten, aanmoediging en duidelijke kaders zorgen ervoor dat ze met vertrouwen de wereld ontdekken. In de loop der jaren is me steeds meer opgevallen dat volwassenen op dezelfde manier functioneren. En hoe beter we dat begrijpen, des te effectiever we met elkaar omgaan.
