Home Tags Pedagogisch medewerkers

pedagogisch medewerkers

Financiën en bedrijfsvoering
De opleidingsvorm BBL blijft voor veel jongeren een aantrekkelijke opleidingsvorm. In de kinderopvang is het aantal BBL'ers de laatste jaren snel gekrompen.

Subsidie beschikbaar voor BBL’ers in kinderopvang

Het aantal BBL-plaatsen (combinatie van werken en leren) neemt in heel Nederland af met 10- 20 procent. Ook in de kinderopvang zijn er bijna geen BBL-plekken meer beschikbaar. Maar er is subsidie die het aannemen van BBL’ers betaalbaar maakt.
Arbeidsvoorwaarden
'Ik ken de werkdruk van pm'ers die wel onder de cao werken en die is al vrij groot. Ik vrees dat de medewerkers de dupe worden van deze constructie.'

Ontbreken cao leidt tot misbruik inzet pm’ers

Enkele werkgevers in de kinderopvang zouden misbruik maken van het ontbreken van een cao. FNV krijgt signalen dat pm’ers voor lage lonen aan het werk worden gezet en waarschuwt voor een ongelijk speelveld.
Arbeidsvoorwaarden
Blog Monika Katinger - Waardering bij Home-Start

Blog Monika Katinger – Waardering bij Home-Start

Door alle veranderingen in de kinderopvang, die mij persoonlijk ook behoorlijk hebben getroffen, had ik behoefte om naast mijn werk met iets zinvols bezig te zijn. Door de veranderingen in mijn werk (van een vaste baan met veel verantwoordelijkheid naar flexmedewerker) zocht ik naar iets extra's. Ik zocht en heb gevonden!
Arbeidsvoorwaarden
FNV accepteert niet dat de onderhandelingen in september verdergaan. 'Dat betekent voor 75 duizend medewerkers dat ze ruim negen maanden moeten wachten.'

FNV wil snel met tegenbod cao komen

Het eindbod voor de cao, dat door werkgevers is neergelegd, is volgens FNV een belediging voor de hard werkende medewerkers in de kinderopvang. Ook legt de vakbond zich niet neer bij een vervolgafspraak in september. Ze beraamt zich op een tegenbod voor de cao kinderopvang.
Financiën en bedrijfsvoering
In hoeverre hebben beleidsmaatregelen van de overheid  geleid tot aanpassingen in het personeelsbestand in de kinderopvang en de zorg en welzijn? Dit willen het ministerie van Volksgezondheid en brancheorganisaties graag weten.

Invloed overheidsbeleid op personeel onderzocht

In hoeverre heeft het overheidsbeleid invloed op de arbeidssituatie in de kinderopvang én in de zorg- en welzijnsbranche? Dit willen brancheorganisaties en het ministerie van Volksgezondheid weten. Ongeveer duizend werkgevers, onder andere in de kinderopvang, worden hier binnenkort telefonisch over benaderd.
Financiën en bedrijfsvoering
'U zult merken dat patronen zo ingesleten zijn en dat er zelden uitzonderingen op de groepsbezetting zijn. Maar ondernemers anticiperen hier te weinig op.'

Verantwoord besparen op personeelsinzet

Hoe kunt u nog scherper sturen op personeelsinzet en daarmee kosten besparen? Het is geen populair onderwerp, maar kinderopvangondernemers zijn vaak te lief voor hun mensen, maar niet bepaald lief voor hun portemonnee.
Pedagogiek
In de regel strekt een wenperiode zich uit over enkele dagen of langer en wordt de wentijd per dag steeds wat langer opgebouwd. Naarmate de wentijd toeneemt

Langer wennen? Dan telt een kind voor twee

Wanneer telt een wenkind op de wengroep mee bij de beroepskracht-kindratio en wanneer niet? Volgens de GGD is er alleen bij 'even kort wennen' sprake van een activiteit buiten de groep. In dat geval telt een kind alleen mee op de eigen stamgroep. Maar gaat een kind langer wennen, bijvoorbeeld een dagdeel of een hele dag, dan telt het kind ook mee op de wengroep.
Blog Jacqueline Butti - Best of both worlds

Blog Jacqueline Butti – Best of both worlds

Met een gevoel van geruststelling kom ik ze steeds vaker tegen….de 40-plus pm-ers! Ze passen niet meer zo strak in hun kleurige bedrijfsshirtjes maar hebben wel de stormen in de kinderopvang tot dusver overleefd! Wij zijn survivers , en dat schept een band.
Financiën en bedrijfsvoering
Vraag nu nog subsidie interactietrainingen aan

Vraag nu nog subsidie interactietrainingen aan

Kinderopvangorganisaties hebben nog tot het eind van de maand, 30 april, om de subsidie aan te vragen.
Financiën en bedrijfsvoering
Het is juist in deze roerige tijden goed om eens na te gaan hoe het zit met werkplezier van jezelf en van de collega's om je heen.

Nieuwe hulpmiddelen om werkplezier te vergroten

Wil je investeren in het werkplezier in jouw organisatie? De methode Plezier in Uitvoering is door FCB vernieuwd en als werkboek gratis verkrijgbaar voor werkgevers en werknemers in de kinderopvang. Organisaties die structureel aan de slag willen met het werkplezier kunnen daarnaast hulp van een coach inschakelen via het FCB.
Nieuwsbrief Abonneren