Home Tags Pedagogisch medewerkers

pedagogisch medewerkers

Ouders
Blog Jacqueline Butti - Het is er wel maar je ziet het niet…?

Blog Jacqueline Butti – Het is er wel maar je ziet het niet…?

'Een beetje met die kinderen spelen, die alles al zelf kunnen en dat kost dan een berg geld!'
Van flexibele kinderopvang in blokken van drie uren tot een focus op talenten van kinderen. Tips van kinderopvangnemers voor kinderopvangondernemers.

Tips om te groeien in tijden van krimp

Ondanks magere jaren zijn er organisaties die het lukt te (blijven) groeien. Is er iets te leren van hun aanpak? We zetten een aantal tips van drie groeiers in de kinderopvang op een rij.
Ouders
'Gaan wij alleen mee met de wensen van ouders

Kinderopvang wil continuïteit bieden

Waar ligt de grens van flexibiliteit in de kinderopvang? We vroegen het de afgelopen weken via een poll aan lezers van Kinderopvangtotaal. Van de 520 stemmers, vindt meer dan een kwart (28 procent) dat ouders minimaal twee dagen opvang per week af mogen nemen.
VVE
Trainingen van een goede kwaliteit die worden gegeven door goed getrainde trainers

Kinderen profiteren van training pm’ers

Werkt training in de voor- en vroegschoolse sector? Volgens hoogleraar kinderopvang Ruben Fukkink is dit één van de belangrijkste vragen uit de pedagogiek. De Duitse onderzoeker Franziska Egert ging in haar promotieonderzoek op zoek naar het antwoord.
Financiën en bedrijfsvoering
De opleidingsvorm BBL blijft voor veel jongeren een aantrekkelijke opleidingsvorm. In de kinderopvang is het aantal BBL'ers de laatste jaren snel gekrompen.

Subsidie beschikbaar voor BBL’ers in kinderopvang

Het aantal BBL-plaatsen (combinatie van werken en leren) neemt in heel Nederland af met 10- 20 procent. Ook in de kinderopvang zijn er bijna geen BBL-plekken meer beschikbaar. Maar er is subsidie die het aannemen van BBL’ers betaalbaar maakt.
Arbeidsvoorwaarden
'Ik ken de werkdruk van pm'ers die wel onder de cao werken en die is al vrij groot. Ik vrees dat de medewerkers de dupe worden van deze constructie.'

Ontbreken cao leidt tot misbruik inzet pm’ers

Enkele werkgevers in de kinderopvang zouden misbruik maken van het ontbreken van een cao. FNV krijgt signalen dat pm’ers voor lage lonen aan het werk worden gezet en waarschuwt voor een ongelijk speelveld.
Arbeidsvoorwaarden
Blog Monika Katinger - Waardering bij Home-Start

Blog Monika Katinger – Waardering bij Home-Start

Door alle veranderingen in de kinderopvang, die mij persoonlijk ook behoorlijk hebben getroffen, had ik behoefte om naast mijn werk met iets zinvols bezig te zijn. Door de veranderingen in mijn werk (van een vaste baan met veel verantwoordelijkheid naar flexmedewerker) zocht ik naar iets extra's. Ik zocht en heb gevonden!
Arbeidsvoorwaarden
FNV accepteert niet dat de onderhandelingen in september verdergaan. 'Dat betekent voor 75 duizend medewerkers dat ze ruim negen maanden moeten wachten.'

FNV wil snel met tegenbod cao komen

Het eindbod voor de cao, dat door werkgevers is neergelegd, is volgens FNV een belediging voor de hard werkende medewerkers in de kinderopvang. Ook legt de vakbond zich niet neer bij een vervolgafspraak in september. Ze beraamt zich op een tegenbod voor de cao kinderopvang.
Financiën en bedrijfsvoering
In hoeverre hebben beleidsmaatregelen van de overheid  geleid tot aanpassingen in het personeelsbestand in de kinderopvang en de zorg en welzijn? Dit willen het ministerie van Volksgezondheid en brancheorganisaties graag weten.

Invloed overheidsbeleid op personeel onderzocht

In hoeverre heeft het overheidsbeleid invloed op de arbeidssituatie in de kinderopvang én in de zorg- en welzijnsbranche? Dit willen brancheorganisaties en het ministerie van Volksgezondheid weten. Ongeveer duizend werkgevers, onder andere in de kinderopvang, worden hier binnenkort telefonisch over benaderd.
Financiën en bedrijfsvoering
'U zult merken dat patronen zo ingesleten zijn en dat er zelden uitzonderingen op de groepsbezetting zijn. Maar ondernemers anticiperen hier te weinig op.'

Verantwoord besparen op personeelsinzet

Hoe kunt u nog scherper sturen op personeelsinzet en daarmee kosten besparen? Het is geen populair onderwerp, maar kinderopvangondernemers zijn vaak te lief voor hun mensen, maar niet bepaald lief voor hun portemonnee.
Nieuwsbrief Abonneren