pedagogisch medewerkers
Cultuureducatie bij Korein
Landelijke bestuurders van het ministerie van Onderwijs ondertekenden vandaag samen met gemeenten en provincies het Bestuurlijk kader Cultuur en Onderwijs. In Eindhoven deden bestuurders vandaag hetzelfde. Hier zet o.a. kinderopvangorganisatie Korein zich in voor meer cultuureducatie.
Nieuw: Het Werken-in-Duitsland-loket
Terwijl in Nederland locaties worden gesloten, staan ze in Duitsland te springen om pedagogisch opgeleid personeel. Het is voor een aantal Nederlandse pm'ers een reden geweest om te gaan solliciteren in Duitsland. FCB opent, voor iedereen die hier meer over wil weten, het online Werken-in-Duitsland-loket.
Reorganisatie? Oudercommissie heeft adviesrecht
Een grote groep pedagogisch medewerkers ontslaan vanwege een reorganisatie kan niet zonder de oudercommissie daarvan op de hoogte te stellen. Hiervoor waarschuwt Eline Bouma, advocaat bij Lexence in tijdschrift Management Kinderopvang. Zij dook een uitspraak op uit 2008. Toen werd een kinderopvangorganisatie uit Rotterdam terecht aangeklaagd door de oudercommissie.
Marike Vroom: Stip aan de horizon
De langverwachte brief van minister Lodewijk Asscher is verstuurd. Wat vindt hoofdredacteur van de vakbladen Kinderopvang, Management Kinderopvang en Kinderopvangtotaal.nl, Marike Vroom, ervan? 'Een minister die onder deze omstandigheden de kinderopvang wil omvormen, valt niet te benijden.'
Asscher herhaalt oproep misstanden te melden
Opnieuw vraagt minister Lodewijk Asscher medewerkers in de kinderopvang om misstanden met betrekking tot de leidster-kindratio bij de inspectie te melden. Dit deed hij voor de zomer ook al een keer. Dit keer beantwoordt Asscher vragen van Tweede Kamerlid Paul Ulenbelt van de SP die hij stelde na verontrustende verhalen van pedagogisch medewerkers.
Blog Alicia Kooijman – Kinderopvang in 2020 deel II
Twee weken geleden deden wij een oproep om jouw mening over kinderopvang in 2020 met ons te delen. We kregen tal van reacties. Zowel van professionals uit het vak als van ouders én kinderen. Het is leuk om over deze vraag na te denken, maar ook noodzakelijk. Want vooruit kijken is ondernemen en innoveren biedt kansen. In welke vorm zal kinderopvang in 2020 bestaan? De aandoenlijke e-mail van de 9 jarige Floris bezorgde ons een grote glimlach.
Weblog Monika Katinger – Werken in de babygroep
Mijn perikelen rondom flexen zijn (voorlopig) van de baan! Eind september werd ik door de locatiemanager Ellen gevraagd om voor een lange periode vast in de babygroep te komen werken. Het gaat om het kinderdagverblijf Johanna Margaretha waar ik in de afgelopen zomer veel heb ingevallen. Ik was blij verrast, al ontkende ik niet dat mijn hart eigenlijk bij de peuters ligt.
‘Effect trainingen kinderopvang vaak onvoldoende bewezen’
Ruben Fukkink, hoogleraar Kinderopvang, vindt dat de kinderopvangsector achterloopt bij het aanbod van bewezen effectieve trainingen. In tijdschrift Management Kinderopvang zegt hij dat de trainingssector het wel erg makkelijk heeft gehad de afgelopen jaren. 'Iedereen kon zich op die markt begeven, zonder opleiding, zonder toelatingseisen en zonder evaluatie.'
Aan de slag na ontslag
Goed werkgeverschap houdt niet op als een medewerker ontslagen is. Geld meegeven is een vriendelijk gebaar. Nog vriendelijker is het om een medewerker toekomstperspectief mee te geven na een ontslag. Dit kan door een begeleidingstraject van werk naar werk op te nemen in het sociaal plan.
UWV keurt ontslagen IJsterk af
De Amsterdamse kinderopvangorganisatie IJsterk mag haar plan om 65 mensen te ontslaan niet uitvoeren van het UWV. De uitkeringsinstantie is het niet eens met de keuze van de ontslagen medewerkers.
