pedagogisch medewerkers
KindVak 2013 gaat niet door
KindVak, de grootste vakbeurs voor de kinderopvangsector die ieder jaar in Den Bosch plaatsvindt, gaat dit jaar niet door. Dat hebben organisator ConExpo en opdrachtgever Libéma/Brabanthallen besloten. Het blijkt onder deze economische omstandigheden onmogelijk om voor een sector die zo onder druk staat een complete vakbeurs te organiseren.
NCKO: Kwaliteit kinderdagverblijven gestegen
Na een lange periode van achteruitgang, laat de pedagogische kwaliteit van kinderdagverblijven voor het eerst een duidelijke stijging zien. Dit blijkt uit het NCKO-onderzoek dat één keer in de vier jaar wordt uitgevoerd. Dat is natuurlijk goed nieuws, maar toch waarschuwt Ruben Fukkink, hoogleraar Kinderopvang, dat we er nog lang niet zijn. 'De pedagogische kwaliteit is nog lang niet op alle punten voldoende.'
GGD: Inspectie vierogenprincipe wordt maatwerk
Hoe gaat de GGD vanaf 1 juli inspecteren op het vierogenprincipe? Dit vragen veel kinderopvangondernemers zich af. De GGD maakt duidelijk dat dit bij het ene kinderdagverblijf anders kan zijn dan bij het andere. Het is afhankelijk van de afspraken die zijn gemaakt met de oudercommissie.
‘Medewerkers, meld misstanden anoniem’
Kinderopvangmedewerkers die ervaring hebben met het niet naleven van de leidster-kindratio, kunnen dit melden bij de GGD. Dit kan ook anoniem. Met deze oproep vraagt minister Lodewijk Asscher pedagogisch medewerkers om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor de afname van kwaliteit.
Blog Jolanda Rikers – Expert
Vertrouw je een expert die zelf niet mee doet?
Wellicht heb je onlangs deze zin voorbij horen komen op de radio. Het is een reclame van een vermogensbeheerder die het belangrijk om zelf ook actief mee te doen met onze cliënten.
BKK gaat door met kwaliteitsimpuls
Stichting BKK gaat zich tot en met 2016 bezighouden met de uitvoering van het programma Kwaliteitsimpuls: focus, effectiviteit en verbinding. Het gaat hierin om het meten en transparant maken van kwaliteit in de kinderopvang. BKK is ook betrokken bij de versterking van taal- en interactievaardigheden van medewerkers in de kinderopvang waarvoor een subsidieregeling wordt ontwikkeld.
FCB stimuleert leercultuur kinderopvangorganisaties
Twintig kinderopvangorganisaties komen in aanmerking om met hulp van FCB te werken aan een betere leercultuur. Heb je een leervraag, dan kun je tot 1 september een aanvraag bij FCB doen om gebruik te kunnen maken van deze regeling.
Blog Monika Katinger – Over flexen gesproken…
Het zijn moeilijke tijden in de kinderopvang. Na jaren groeien en investeren, waardoor de kwaliteit in de kinderopvang duidelijk werd verbeterd en naar een hoger niveau werd getild, lijkt de overheid niet te beseffen dat al die bezuinigingen fors afbreuk doen aan alles wat is opgebouwd. Uiteraard met gevolgen de voor de kinderen, hun ouders en voor de pedagogisch medewerkers.
Estro schrapt 400 banen
Estro, de grootste kinderopvangorganisatie van Nederland, ziet zich genoodzaakt 400 voltijdbanen te schrappen. Werknemers zijn geïnformeerd over het collectieve ontslag dat aan het einde van het jaar in zal gaan. Estro geeft aan de ingreep uiterst pijnlijk te vinden, maar ook onvermijdelijk.
Kwaliteit en werkgelegenheid lijden onder bezuinigingen
De bezuinigingen op de kinderopvang hebben niet alleen consequenties voor de kosten voor ouders. Ook de pedagogische kwaliteit en de werkgelegenheid worden er negatief door beïnvloed. Dat blijkt uit een onderzoek van Abvakabo FNV onder 2233 medewerkers in de kinderopvang.