personeel
Gekwalificeerd voor kinderopvangwerk? Doe de diplomacheck!
Op zoek naar een baan in de kinderopvang en wil je weten of je diploma geldig is? Kinderopvang Werkt komt met een eenvoudige online diplomacheck voor sollicitanten en werkgevers.
Tilburg start campagne voor werken in de kinderopvang
Zestig kinderopvanglocaties in Tilburg en Eindhoven starten samen met Servicebureau Kinderopvang een grootschalige wervingscampagne, om geïnteresseerden enthousiast te krijgen voor het vak van pedagogisch professional. Goed nieuws: ook 50-plussers zijn welkom.
Column – Wijzigingen arbeidsrecht 2019
Het jaar 2019 is alweer volop in gang. Naast de wijzigingen naar aanleiding van het akkoord ]Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang zijn met het nieuwe jaar enkele belangrijke wijzigingen doorgevoerd binnen het arbeidsrecht. Hieronder hebben wij de belangrijkste wijzigingen voor u op een rij gezet.
Van Ark: ‘Cijfers laten nog geen personeelstekorten zien’
De beschikbare cijfers laten nog geen personeelstekorten in de kinderopvang zien en de bezettingsgraad in de opvang toont dat er nog ruimte is. Daarmee besluit staatssecretaris Tamara van Ark (SZW) haar brief aan de Tweede Kamer over wachttijden en personeelstekorten in de kinderopvang.
Samenwerking voor uitwisselen medewerkers in de kinderopvang
Werkgevers en werknemers in de kinderopvang, zorg, welzijn en jeugdzorg zijn een samenwerkingsverband aangegaan om onderling werk én werknemers te delen: de Werkgeverij. Werknemers kunnen zich vrijwillig aanmelden en hun kans op een baan vergroten of kennis opdoen bij een andere organisatie.
Nieuwe professionals uit eigen stal
Steeds meer organisaties beginnen een eigen opleiding met hulp van een roc, hbo of andere opleider. Om nieuw personeel te vinden, om een kwaliteitsvisie over te brengen of om in nieuwe functies te kunnen voorzien. 'Ik zie het als professionalisering van de sector.'
Bkr-maatregel ontbreekt bij prognose kostenontwikkeling 2019
Ayit Consultancy verzorgt ieder jaar de kostenprognose voor het jaar erop. Dit jaar durft het adviesbureau een verantwoorde kostenraming van de aanpassing van de beroepskracht-kindratio (bkr) voor 0-jarigen echter niet te geven. Daarvoor zijn de verschillen te groot en de gemeten effecten te uiteenlopend.
Baan en huis voor nieuwe werknemers CompaNanny
Als je bij de Amsterdamse kinderopvangorganisatie CompaNanny gaat werken, krijg je er meteen een studio bij. Zo hoopt de organisatie sneller goede pedagogisch medewerkers te vinden.
Uit de bijstand de kinderopvang in
'Werken doet wat met mensen. Als ik zie hoe de deelnemers aan ons re-integratietraject begonnen en hoe ze gegroeid zijn.' Kinderopvangorganisatie Berend Botje uit Hoorn en omstreken en arbeidsbemiddelaar WerkSaam zetten een opleidingstraject op en hielpen zo achttien mensen aan een baan. Meer volgen.
Subsidie voor duurzame inzetbaarheid werknemers
Wil je als ondernemer in de kinderopvang medewerkers uitdagen om nieuwe talenten te ontdekken of wil je maatregelen nemen om hun vitaliteit te bevorderen, dan is er de ESF-subsidie Duurzame inzetbaarheid bedrijven/instellingen. Maar let op: de aanvraagperiode is al gestart.
