personeel
Hoofddoek verbieden
Onlangs oordeelde het Hof van Justitie van de Europese Unie (‘het Hof’) dat een werkgever het dragen van een hoofddoek mocht verbieden. Wat betekent dit voor de kinderopvang?
Geef pm’ers speelruimte
Pm’ers hebben vaak moeite met vernieuwingen, omdat ze van buiten- of bovenaf worden opgelegd. Echte verbetering komt van binnenuit.
Kritiek op je collega
In de ideale werkomgeving is alles bespreekbaar. Een aanmerking op het gedrag van je collega is de gewoonste zaak van de wereld. Dit is wat ze noemen een ‘open aanspreekcultuur’. Op veel kinderdagverblijven is de sfeer niet zo open. Zonde, want juist als je elkaar kunt aanspreken op gedrag, leer je meer van elkaar en lopen irritaties minder hoog op. Feedback geven en krijgen is niet altijd makkelijk, maar je kunt het wel leren!
Belangrijke IKK-maatregelen voor managers
Sommige maatregelen in de Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) worden eerst als pilot getest. Er is ook een aantal maatregelen dat wel direct wordt ingevoerd. Welke zijn dit en wat is hun impact?
UWV: Overschot werknemers kinderopvang slinkt
Het aantal banen in de kinderopvang groeit weer. In twee jaar tijd nam het aantal werknemers met 4.500 toe. Vooral voor mbo-4 opgeleide pedagogisch medewerkers en hbo’ers liggen er kansen.
Tekort aan pm’ers komt vooral door mismatch
Dat er in sommige steden een tekort is aan goede pedagogisch medewerkers, wordt nu ook door landelijke media opgepakt. De conclusie van de Volkskrant is dat er sprake is van een mismatch tussen vraag en aanbod.
Blog Jolanda Rikers – 30 en dat vieren wij
Een 30 jarig bestaan vieren hoor je niet zo vaak. Toch is dit parelmoeren jubileum een hele prestatie na 5 magere jaren.
In sommige regio’s tekort aan (goede) pm’ers
In steden als Amersfoort, Den Haag en Amsterdam hebben kinderopvangorganisaties grote moeite om hun vacatures in te vullen. Goede pm’ers zijn nauwelijks te vinden.
Volop fusies en overnames in 2016
Het aandeel fusies vanuit de non-profitsector en specifiek de kinderopvang was hoog het afgelopen jaar. We lichten er een aantal spraakmakende fusies uit.
‘Kinderopvang moet voor mbo’er aantrekkelijk blijven’
Hbo’ers moeten straks pedagogisch medewerkers gaan coachen in hun vak. Kamerleden hebben in de aanloop naar deze wetswijziging nog wel wat kritische vragen over deze maatregel.
