personeel
Prognoses werkgelegenheid positief
Het CBS is met een positieve prognose naar buiten gekomen over werkgelegenheid in Nederland.
Werknemers beslissen mee over faillissement
Medewerkers van een failliete organisatie krijgen een stem in de afwikkeling van het faillissement.
Let op bij min-maxcontracten
Let op een realistische tijdsmarge in dit type contract, waarschuwen adviseurs aan kinderopvangmanagers.
Dit jaar geen benchmark kinderopvang
Brancheorganisatie Kinderopvang organiseert dit jaar, in tegenstelling tot de afgelopen jaren, geen benchmark-onderzoek.
Smeermiddel in de samenwerking
Korein Groep en de SKPO scholengroep versterken hun band met het onderwijs met video-interactiebegeleiding in brede scholen. Dat bevalt goed. ‘Het is lichtvoetig, en leerkrachten en pm’ers leren ontzettend veel van elkaar.’
11 tips om stabiele kinderopvang te borgen
Deze 11 tips helpen om kinderopvang zo stabiel mogelijk te organiseren.
Tips om verstandig te groeien
Nu er weer groei wordt voorspeld, is het zaak niet in dezelfde valkuil van 2005-2011 te stappen.
Blog Jolanda Rikers – Laatste week
In de laatste weken lijkt het altijd of daarna het werken voorgoed stopt. Tja, we weten natuurlijk ook dat dit niet zo is, maar op de een of andere manier gaan we wel zo te werk.
FNV vraagt steun voor brandbrief wetswijziging
FNV Zorg & Welzijn roept pedagogische medewerkers op om hun brandbrief aan de Tweede Kamer te ondertekenen. Daarin uit de vakbond haar zorgen over de wetswijziging voor Het Nieuwe Toezicht.
Blog Simon Hay – Onbewust bekwaam
Lekker dat je de hele dag buiten mag zitten, ik moet helaas werken.’ Een veel gehoorde uitspraak van ouders als zij hun kind op een zonnige dag bij ons achterlaten. Met verandering van de naam van de functie van leidster naar pedagogisch medewerker hadden we gehoopt duidelijk te maken dat het werken met kinderen in de kinderopvang een vak is, veel meer oppas.
