personeel
Handig! Goedgesprekkaart voor ontwikkel- of ambitiegesprek
Ontwikkelen doe je samen. Wat verwachten manager en medewerker van elkaar? Hoe denken medewerkers over zichzelf en de organisatie? Om dat te ontdekken, heeft Kinderopvang werkt! de Goedgesprekkaart ontwikkeld. Een andere manier om het ontwikkel- of functioneringsgesprek vorm te geven.
Handig overzicht: top 10 meest gecheckte diploma’s voor de kinderopvang
Mag je met een diploma voor leraar basisonderwijs werken in de kinderopvang? En voldoet een diploma als onderwijsassistent? En hoe zit het met een diploma voor verzorgende IG? In dit handige overzicht van Kinderopvang werkt! vind je de tien meest gecheckte diploma’s op een rij.
Toegankelijke kinderopvang dé oplossing voor tekorten in andere sectoren?
Onlangs publiceerde de SER haar advies om de arbeidstekorten in de maatschappelijke sectoren op te lossen. Een mogelijke oplossing dat we met z’n allen (iets) meer uren gaan werken. Een belangrijke voorwaarde hiervoor: toegankelijke kinderopvang. Maar het grootste probleem? Júist de kinderopvangsector kampt met grote personeelstekorten. Hoe is dit op te lossen?
Mission impossible? 50.000 extra medewerkers nodig in de kinderopvang
De komende vijf jaar zijn er 32.000 extra medewerkers nodig in kinderopvang. Dat blijkt uit een verkenning van ontwikkelingen en trends in Nederland en het effect op de kinderopvangbranche van Kinderopvang werkt!. Vooruitkijkend naar 2031 zijn dat er maar liefst 50.000.
Personeel gevraagd: succesvolle samenwerking tussen opvang Sinne, Kinderwoud en Fryslân Werkt!
Het personeelstekort in de kinderopvang in combinatie met het hoge coronaverzuim, maakt het steeds lastiger om de groepen op de opvang voldoende te bemannen. WerkgeversServicepunt Fryslân Werkt! en kinderopvangorganisaties Sinne en Kinderwoud hebben de handen ineen geslagen in de strijd tegen het personeelstekort.
Nu online: het maartnummer Kinderopvang
In dit nummer van Kinderopvang aandacht voor zij-instromers. Een deel van het broodnodige personeel moet gezocht worden bij mensen die nu een hele andere baan hebben. Een kijkje in de keuken van twee kinderopvangorganisaties en de ervaringen van twee zij-instromers. Verder ook een leuk artikel om inspiratie op te doen over muziek- en dramalessen op maat voor het kinderdagverblijf.
NPO: meer kansen voor samenwerking tussen kinderopvang en scholen
Het Nationaal Programma Onderwijs is een extra budget voor scholen voor herstel en ontwikkeling van het onderwijs tijdens en na corona. Maar hoe gaat het nu met de inzet en uitvoering van deze NPO-middelen? Dat kan beter. 77 procent van de schooldirecteuren is nog niet tevreden met wat ze met de NPO-middelen doen, zo bleek uit de AVS-enquête. Tijd voor actie.
Actie 1voor1 gestart: deel 1 verhaal voor 1 nieuwe collega
Om nieuwe medewerkers te interesseren voor kinderopvang is de actie 1voor1 van Kinderopvang werkt! gestart. Pedagogisch medewerkers delen 1 bijzonder moment uit hun werk, waarmee ze laten zien wat het werk echt inhoudt en inspireren daarmee 1 nieuw talent om voor kinderopvang te kiezen.
Personeel gezocht: opnieuw verruiming kwalificatie-eis
Opnieuw goed nieuws in de strijd tegen de enorme personeelstekorten in de kinderopvang: er zijn (wederom) nieuwe diploma’s toegevoegd aan de diplomalijsten.
Coronababyboom is een feit: meeste baby’s geboren in tien jaar tijd in 2021
Misschien heb je het al gemerkt aan het aantal aanmeldingen bij jullie kinderopvangorganisatie: in tien jaar zijn niet zo veel kinderen geboren als in 2021. Vorig jaar kwamen in Nederland bijna 179.000 kinderen ter wereld. Dat is een toename van zo'n 6 procent ten opzichte van 2020.