stage
Waarom wil je werken in de kinderopvang? De triggers en de hobbels
Welke motieven en ervaringen spelen een rol om de stap naar werken in de kinderopvang te zetten? Het arbeidsmarktplatform Kinderopvang werkt! heeft daar onderzoek naar gedaan. Doorslaggevend is de bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen. ‘Het is niet zomaar een baan.’
Kosten en papierwerk ‘hoge drempel’ voor snuffelstages in kinderopvang
Stel, je wilt op snuffelstage in de kinderopvang. Eerst moet je met een DigiD een VOG aanvragen. Als die binnen is, ben je er nog niet, want dan volgt nog de inschrijving in het Personenregister. En dat alles binnen twee maanden, anders is de VOG alweer verlopen. En o ja: of je ook nog even vijftig euro wilt aftikken. BK-directeur Emmeline Bijlsma: 'Dat wet- en regelgeving soms zijn doel voorbijschiet, maakt dit voorbeeld wel duidelijk.'
Nieuw! Een mbo2-diploma halen bij Kibeo door een BBL-stage
Bij kinderopvangorganisatie Kibeo krijgen 5 gemotiveerde kandidaten de kans om een BBL-stage te volbrengen als groepshulp op mbo niveau 2. Na het afronden van deze stage krijgen ze een volwaardig diploma en kunnen ze doorstuderen voor een mbo 3 en 4-opleiding tot pedagogisch professional. Een primeur voor Kibeo, want BBL-stages werden tot nu toe alleen op niveau 3 en 4 aangeboden.
Kibeo investeert in rol als praktijkopleider in kinderopvang
Hoe ervaren studenten stageplekken in de kinderopvang? Waar zijn verbeteringen mogelijk? Hoe begeleid je als praktijkopleider studenten optimaal? Het zijn belangrijke vragen die gesteld worden in de intensieve samenwerking tussen Kibeo Kinderopvang en Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB).
Stages kunnen beter. In de zorg en mogelijk ook in de opvang
Hoe verbeteren we de kwaliteit en het aantal stages voor mbo- en hbo-studenten in kinderopvang? Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn deed onderzoek naar deze vraag in de zorg en ontwikkelde scenario’s voor de korte, middellange en lange termijn. De kinderopvang kan hier zijn voordeel mee doen, meent AZW.
‘Bliksemstage’ voor kansarme jongeren bij Kanteel Kinderopvang
Kanteel Kinderopvang is de samenwerking aangegaan met JINC, om jongeren uit wijken met een sociaaleconomische achterstand op weg te helpen naar een goede start op de arbeidsmarkt. De jongeren starten met een ‘bliksemstage’ in de kinderopvang.
Zo helpt Mundo Kinderopvang kansarme jongeren op weg
Kansarme jongeren laten kennismaken met de kinderopvang als mogelijke werkgever. Dat is het doel van een samenwerkingsverband in de regio Rijnmond. ‘Je hoort vaak dat kinderen en jongeren van die leeftijd in de ict willen. Maar je kunt natuurlijk ook pm’er worden.’
Nog steeds grote tekorten in de kinderopvang; werkdruk neemt toe
Meer dan de helft van de kinderopvangorganisaties heeft een tekort aan inzetbaar personeel. Door onderbezetting neemt de druk op medewerkers toe, sommigen zeggen (bijna) om te vallen. Dat blijkt uit een peiling van Kinderopvang werkt! (oktober 2020).
Branche: ‘77% werkgevers verwacht geen terugloop van stageplekken’
Waar FNV een tekort aan kinderopvangmedewerkers vreest door het teruglopende aanbod van stageplekken in de kinderopvangsector, zijn branchepartijen BK en BMK relatief positief. Driekwart van de kinderopvangorganisaties verwacht geen verandering in het aantal BOL-stageplaatsen, blijkt uit de Quickscan Arbeidsmarktontwikkelingen.
FNV vreest tekort aan kinderopvangmedewerkers door minder stageplaatsen
FNV Zorg & Welzijn verwacht op de lange termijn een enorm tekort aan professionele kinderopvangmedewerkers, omdat werkgevers weigeren een stageplaats aan te bieden. ‘Werkgevers grijpen de verplichte vergoeding als reden om helemaal geen stageplaatsen meer aan te bieden’, zegt Deddy Dorenbos, Kinderopvangbestuurder bij de FNV.
